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Organisationsentwicklungs-Coach (m/w/d)

Bezirk Feldkirch
Dieses Jobangebot wurde vor 13 Tagen veröffentlicht Anzeigen-ID: 2541276
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Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Organisationsentwicklungs-Coach (m/w/d)
Job-ID 69369

Aufgaben 

  • Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement 
  • Begleitung und Weiterentwicklung von Teams und Projekten im Rahmen von längerfristigen Veränderungsprozessen bis hin zu Mitwirken in organisatorischen Projekten  
  • Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings (im analogen und virtuellen Raum) 
  • Weiterentwicklung und Begleitung interner Projekte in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projektmanagement & Prozessoptimierung und -digitalisierung 

 

Qualifikation 

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change Management und/oder Prozess-/Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung 
  • Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in digitalisierungsrelevanten Themen und Fragestellungen rund um Strategie, digitale Transformation, Change Management sowie Erfahrung im Projektmanagement (agil/hybrid/klassisch)  
  • Auffassungsgabe für interdisziplinäre Vorgänge und analytisches Denkvermögen  
  • Präsentations- und Moderationserfahrung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit  
  • Idealerweise passende Weiterbildungen und Qualifikationen (z.B. Scrum Master, Business Coach & Trainerausbildung

Unser Angebot 

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

 

 
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