Organisationsentwicklungs-Coach (m/w)

Bezirk Feldkirch

Dieses Jobangebot ist vor 890 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2454395

One Passion.Many Opportunities.

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Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane mit einer Traglast von bis zu 300 Tonnen, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Organisationsentwicklungs-Coach (m/w)

Job-ID 35605

Aufgaben

Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement.
Konzeption und Betreuung von Workshops und Trainings (im analogen und virtuellen Raum)
Vermittlung von Prozess- und Projektmanagement-Methoden
Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung und Optimierung durchgängiger Unternehmensprozesse (Prozessanalyse/-dokumentation)
Mitwirkung in organisatorischen Projekten innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement und Transformation
Idealerweise Ausbildung zum Scrum Master
Auffassungsgabe für interdisziplinäre Vorgänge und analytisches Denkvermögen
Präsentations- und Moderationserfahrung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.