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Operative*n Einkäufer*in für Beschaffung (w/m/d)

Bezirk Feldkirch (Mäder, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 36 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2532895
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Die Messerle GmbH ist ein über die Landesgrenzen hinaus agierendes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitenden, welches über zwei Standorte verteilt, mit den Bereichen Bürobedarf, Büromöbel, Gastronomie, Hygieneartikel sowie Lebensmittelverpackungen, ein kontinuierliches Wachstum erlebt.

Willst auch du aktiv mitgestalten, dich persönlich weiterentwickeln und in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit Geschichte und Visionen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind.

Gemeinsam erreichen wir unser Ziel, immer bessere Produkte zu entwickeln und anzubieten.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team:

Operative*n Einkäufer*in für Beschaffung (w/m/d)

Deine Aufgaben:

  • Lieferantenkorrespondenz
  • Erstellung und Berechnung von Forecasts
  • Abwicklung von Bestellvorschlägen
  • Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
  • Mitbewerber Monitoring
  • Disposition, Bestellung, Überwachung von Terminen und Kosten
  • Erstellen von Rahmenaufträgen inkl. Controlling
  • Bearbeitung von Reklamationen

 

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder Logistik Ausbildung
  • Min. 2 Jahre im operativen Einkauf oder der Materialwirtschaft
  • Hohe Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe
  • Vorausschauend, Planend, konsequent
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässig und sehr genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Tradition.  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. „Du“ Kultur. Homeoffice (Hybrid-Arbeitsplatz) und Gleitzeitregelung. Einen klimatisierten, ergonomischen Arbeitsplatz. Nachhaltige Produkte und Ökologische Firmenkultur. Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterkantine. Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme. Mitarbeiterevents und Teilnahme an diversen Knowhow Konferenzen. Kooperation mit Experten. Bezahlung nach Qualifikation über dem KV (Handel). Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze.

 

Wenn Du dich angesprochen fühlst und in einem expandierenden Familien-Handelsbetrieb tätig sein willst, dann sende mir eine Nachricht oder gleich deine Bewerbungsunterlagen: Eva Schwindhackl, HR -Management: [email protected] (Telefon 0664 8236079)

 

Für die Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn bei 38,5 Wochenstunden. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

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Arbeitgeberscore

4.1 von 5

Basierend auf 2 Bewertungen
Firmen Benefits
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Rabatte
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