Online Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

Die Messerle GmbH ist ein über die Landesgrenzen hinaus agierendes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitenden, welches über zwei Standorte verteilt, mit den Bereichen Bürobedarf, Büromöbel, Gastronomie, Hygieneartikel sowie Lebensmittelverpackungen, ein kontinuierliches Wachstum erlebt.

Willst auch du aktiv mitgestalten, dich persönlich weiterentwickeln und in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit Geschichte und Visionen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind.

Gemeinsam erreichen wir unser Ziel, immer bessere Produkte zu entwickeln und anzubieten.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team:

Online Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

Wir nehmen die aktuellen Herausforderungen an und positionieren uns neu im Bereich eCommerce  und führen einen neuen E-Shop und ein neues PIM System ein und suchen in diesem Projekt nach fachspezifischer Unterstützung am Standort Mäder:

Online Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Suchmaschinenwerbung
• E-Mail-Marketing und Newsletter-Kampagnen
• Social-Media-Marketing
• Content-Marketing
• Online-Werbungen und Suchmaschinenwerbung (zum Beispiel Google Ads, Bannerwerbung, etc.)
• Aufbau und Pflege von Affiliate Networks
• Erfolgskontrolle und Monitoring der Online Marketing Maßnahmen
• Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der HR Abteilung

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing
• Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und des Suchmaschinenmarketings (SEA)
• Kenntnisse des Fact Finder (Anwender, Analytics / zuständig für Datenfeed / Filter) und der Web Analyse
• Routinierter Umgang mit den Sozialen Medien, Newsletter-Tools
• Grundverständnis von Websites, Usability und Web-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, kommunikative Fähigkeiten und ein Talent für Organisation und Koordination

Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Tradition.  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. „Du“ Kultur. Homeoffice (Hybrid-Arbeitsplatz) und Gleitzeitregelung. Einen klimatisierten, ergonomischen Arbeitsplatz. Nachhaltige Produkte und Ökologische Firmenkultur. Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterkantine. Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme. Obst und Getränke. Mitarbeiterevents und Teilnahme an diversen Know-How Konferenzen. Kooperation mit Experten. Bezahlung nach Qualifikation über dem KV (Handel). Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze.

 

Wenn Du dich angesprochen fühlst und in einem expandierenden  Familien-Handelsbetrieb tätig sein willst, dann sende mir eine Nachricht oder gleich deine Bewerbungsunterlagen: Eva Schwindhackl, HR Management: [email protected] (Telefon 0664  8236079)