OMICRON electronics GmbH
14 Bewertungen

Arbeitgeberscore

4.3 von 5

92% Empfehlungen

14 Bewertungen
5 Sterne
62.5%
4 Sterne
23.2%
3 Sterne
8.9%
2 Sterne
1.7%
1 Stern
3.5%
Arbeitsklima
4.5
Work-Life Balance
4.5
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
4.5

Bewertungen
Ein Unternehmen mit Verantwortung und Weitblick
10.09.2022 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Unternehmensphilosophie, Team, zukunftssichere Energiebranche
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Konsequenz, weniger Diskussionen und raschere Entscheidungen
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Nicht nur eine Nummer, sondern eine Persönlichkeit
13.07.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das familiäre Verhältnis in der Firma, sofern dies von einem persönlich auch gewünscht wird.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Da Entwicklungschancen und Verbesserungen sehr stark von Coach und der eigenen Offenheit abhängig sind, gibt es bei mir derzeit keine Verbesserungswünsche
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Super Arbeitgeber, tolle Kollegen, Arbeit mit Sinn die Spaß macht und erfüllt
25.05.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Dem Unternehmen liegt soziale Verantwortung wirklich am Herzen, es ist nicht einfach nur auf kurzfristigen Profit ausgerichtet, (Krisen)sicheres Umfeld...
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Wenn ich Vorschläge habe, kann ich sie jederzeit einbringen, bei meinem Teamleiter oder als Idee im Ideenmanagement.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Das Vorarlberger Aushängeschild, wenn es um Arbeitsklima und Firmenkultur geht.
23.02.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das Miteinander das man in diesem Unternehmen hochhält und die flachen Hierarchien, als auch die einzigartige Firmenkultur. Hier wird nicht zwischen CEO und Praktikant unterschieden. Jeder kann Ideen und sich selbst aktiv im Unternehmen einbringen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Jede Medaille hat auch eine Kehrseite. Einige Mitarbeiter lehnen sich ein wenig zu sehr zurück. In der Folge muss dies dann von den restlichen Mitarbeitern kompensiert werden, was nicht nur zu Unmut, sondern auch zu erheblichen Mehraufwand bei diesen führt. Das aussortieren einiger einzelner schwarzer Schafe würde das Unternehmen sicherlich um einiges nach vorne bringen.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Mehr Schein als sein
21.12.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Flexible Arbeitszeiten und die Kantine. Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

All in Verträge abschaffen und endlich das umsetzen was nach außen so groß kommuniziert wird wie Work- Life Balance ist so wichtig.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden