Monteur für unsere Aufzugsanlagen in Vorarlberg (m/w/d)

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit.

In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten.

Unser Team am Standort Klaus freut sich auf eine/n neue/n KollegIn in Vollzeit
 

Zu Ihren künftigen Hauptaufgaben zählen

• Nach einer gründlichen Einschulung übernehmen Sie selbstständig die Montage unserer Aufzugsanlagen
• Sie sind verantwortlich für die sichere, qualitativ hochwertige und pünktliche Montage unserer Aufzugsanlagen beim Kunden
• Auf unseren Baustellen fungieren Sie als kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung
• Die Übernahme und Prüfung von sowie den einwandfreien Umgang mit Materialien und Werkzeug setzen wir voraus

Was wir von Ihnen erwarten

• Handwerkliche Ausbildung (z. B. AutomechanikerIn, ElektromonteurIn, SanitärinstallateurIn, TischlerIn) sowie ein gutes technisches Geschick
• Freude und Motivation auf der Baustelle zu arbeiten. Baustellenerfahrung nicht zwingend, aber von Vorteil
• Selbständig agierende Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und exakter Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein gutes Vorstellungsvermögen
• Gute körperliche Verfassung
• Berufsumsteiger, die sich verändern wollen und eine neue Herausforderung suchen, sind in unserem Team auch willkommen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
• Führerschein B

Was Sie bei KONE erwartet

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Keine Wochenendarbeit, im Regelfall verbringen Sie auch Ihren Feierabend daheim!
• Ein gut eingespieltes Team, das Sie bei Ihrer „ersten“ Schritte bei KONE unterstützt bevor Sie in weiterer Folge selbstständig arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Firmenfahrzeug wird nach Einschulung zur Verfügung gestellt, Auslösen und Diäten werden gesondert bezahlt

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestlohn von EUR 2.398,29 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus Zulagen.

Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben Sie Lust auf eine berufliche Veränderung? Dann freuen wir uns auf Sie!