Ihr Job

Diese vielseitige Position richtet sich an Modellierungsexperten mit einer Affinität zu simulationsgestützter Produktentwicklung und -verbesserung.  

• In dieser Position sind Sie verantwortlich für thermische Machbarkeitsstudien und die thermische Optimierung unserer elektronischen Komponenten für Beleuchtungslösungen.
• Sie beraten und unterstützen unsere Entwicklungsingenieure in Bezug auf das thermische Design während der gesamten Produktentwicklung.
• Darüber hinaus erstellen Sie Digital Twins bestehender Hardware und implementieren darauf basierende Service-Modelle (wie z.B. predictive maintenance) und Prozessoptimierungen.
• Durch Vorträge und aktives Stakeholder Management gewinnen Sie neue interne Kunden für unsere Modelling-Services.
• Durch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Kompetenz entwickeln Sie die bestehenden Simulationsworkflows und Methoden kontinuierlich weiter.
• Last but not least unterstützen Sie bei der Optimierung unserer magnetischen Komponenten, indem Sie elektromagnetische Felder mithilfe von moderner FEM-Software simulieren.

Ihr Profil

Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit numerischen Berechnungstools und können Ihre Kollegen vom Mehrwert quantitativer Modellierung für das Produktdesign begeistern.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Vorzugsweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, idealerweise in der Elektronikentwicklung sammeln.
• Mit objektorientierter Programmierung, Messverfahren und numerischen Simulationsmethoden wie FEM kennen Sie sich aus und auch Analysetools wie ANSYS sind Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, fokussieren sich auf das Wesentliche und zeichnen sich durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus.
• Außerdem sind Sie eine kommunikative, gewinnende und engagierte Persönlichkeit und verstehen es, durch gelegentliche Fachvorträge Interesse für Ihre Arbeit in der Organisation zu wecken.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team, sprechen fließend Englisch und verfügen über gute Deutschkenntnisse.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.477,12,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt. 

Ihr HR Kontakt: Sina Seifert, Human Resources, +43 664 80892 3494