Worum es geht: Konzernkonsolidierung – hier laufen die Unternehmenszahlen zusammen
In unserem Headquarter in Dornbirn laufen die Zahlen unserer internationalen Produktions- und Vertriebsgesellschaften zusammen. Als Spezialist für IFRS und Konsolidierung erstellen Sie das Zahlenwerk für die externe Berichterstattung und interne Analyse. Nach der Einarbeitungszeit bearbeiten Sie die gesamte, komplexe finanzielle Bandbreite eines internationalen Konzerns eigenverantwortlich und eigenständig.

Wer sind wir: Zumtobel Group – ein internationaler Lichtkonzern
Die ZUMTOBEL GROUP ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic erwirtschaftete die Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von rund 1,13 Mrd. Euro mit über 6.000 Mitarbeitern und Vertriebspartnern in mehr als 90 Ländern.

Unsere Konsolidierungsabteilung: Ein kleines Team mit großer Wirkung!
Direkt im „Herzen“ der Zumtobel Group - an unserm Hauptsitz in Dornbirn - ist unsere Konsolidierungsabteilung angesiedelt, inmitten der Tax-, Treasury- und Legal-Abteilung. Zwei Kollegen, Sie und Ihr Vorgesetzter repräsentieren unser Konsolidierungs-Team. Wir pflegen einen sehr kollegialen, wertschätzenden Umgang miteinander, sind per Du, vor allem aber arbeiten wir zusammen als Team. Wir bieten eine moderne, hoch integrierte Systemlandschaft (SAP), die Ihnen die notwendigen Werkzeuge für effizientes Arbeiten zur Verfügung stellt.

Ihre Aufgabe: Finanzen des Konzerns verbuchen, bilanzieren und konsolidieren

• Sie konsolidieren die Konzerngesellschaften nach IFRS in SAP SEM BCS monatlich, im Quartal und jährlich.
• Sie bereiten die Planungskonsolidierung (FCT, BUD) vor und führen diese durch.
• Als zentraler Ansprechpartner für IFRS- und Konsolidierungsfragen lösen Sie Fragen – intern wie auch extern von Wirtschaftsprüfern – direkt, professionell und diplomatisch.
• Sie analysieren Veränderungen in der Bilanz sowie im Cashflow, erstellen Auswertungen über die Auswirkung auf den Konzernabschluss.
• Die Mitwirkung in Projekten (IFRS-Projekte, SAP-Implementierungen, Prozessoptimierungen, NFI-Berichterstattung, Audits) runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (zB Bilanzbuchhalter).
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nach IFRS oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit SAP SEM BCS gesammelt.
• Sie arbeiten strukturiert, überzeugen durch Ihre analytischen Kompetenzen und bewahren in Stresssituationen den Überblick und einen klaren Kopf.
• Sie arbeiten im Team genauso gerne wie eigenverantwortlich und eigenständig.
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und haben Freude an der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen.

Unser Angebot: Experten Topliga mit maximaler Lebensqualität verbinden

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Damit Ihre Familie und Ihre Hobbys nicht zu kurz kommen, entscheiden Sie bei uns selbst, an welchem Tag Sie zuhause arbeiten.
• Mit den Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic in 90 Ländern, Produktionswerke in aller Welt, knapp 6.000 Menschen, eine Branche im Wandel: Da warten auf Sie hochspannende, komplexe Tax-Aufgaben in allen Ländern.
• Eine Gegend, in der Kinder sicher aufwachsen, die nächste Skipiste, MTB Strecke und der Badestrand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Da wartet viel Lebensqualität auf Sie und Ihre Familie.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 47.574,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.