Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff. Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Unterstützen Sie uns in unseren Bemühungen, einen aktiven Beitrag zu einer effizienten Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie zu leisten. Nachhaltigkeit und vor allem der umweltschonende Einsatz von Ressourcen bilden das Fundament aller Geschäftstätigkeiten für unsere Kunden. Unser Unternehmen wurde 1955 in Österreich gegründet und heute arbeiten wir zusammen mit 20.900 Kolleginnen und Kollegen an 181 Produktionsstandorten in 46 Ländern.

• Sie sind erste Anlaufstelle im Bereich der elektronischen Zeit- und Zutrittserfassung (bspw. Zeitkorrekturen, Dienstreiseerfassung, Urlaubs- und Krankenstandmeldungen, Zutrittsvergaben, etc.)
• Sie führen vorbereitende Aufgaben zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
• Sie unterstützen telefonisch, persönlich als auch schriftlich unsere Führungskräfte und Kollegen am Standort
• Zudem verantworten Sie Aufgaben in der Personaladministration – dazu zählen unter anderem die Stammdatenpflege sowie verschiedenste Auswertungen für Führungskräfte (aus dem Bereich der Zeit- und Zutrittserfassung)
• Organisatorische und personaladministrative Unterstützung des HR-Teams runden Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab.

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen (HAK oder Vergleichbares).
• Sie verfügen über erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise haben Sie bereits im Personalwesen/ HR gearbeitet.
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und bringen sehr gute Kenntnisse in Englisch mit.
• Sie sind eine freundliche, verlässliche sowie team- und serviceorientierte Persönlichkeit.
• Ihre Genauigkeit und Zahlenaffinität zeichnet Sie aus.
• Professioneller Umgang mit vertraulichen Daten sind für Sie selbstverständlich.

• Wir garantieren durch eine gezielte Einarbeitungsphase einen reibungslosen Start in einem dynamischen Team
• Wir schätzen unsere Mitarbeiter, legen Wert auf Vielfalt und ein gutes Betriebsklima
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Wir bieten mit dem Kinderhaus ALPLA Kids bei Bedarf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitmodelle runden unser Angebot ab

Daniel Schmid, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet er etwaige Fragen, die vor Ihrer Bewerbung auftauchen. Erreichen können Sie ihn telefonisch unter +43 (5574) 602 1086. Bitte bewerben Sie sich online unter career.alpla.com

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