• Als Support Mitarbeiter sind Sie Ansprechperson der internationalen Anwendung von Microsoft Dynamics 365 im Bereich Einkauf.
• In Ihrer Position sind Sie mitverantwortlich für die Standardisierung des Einkaufs bei ALPLA und unterstützen den weltweiten Roll-out von Microsoft Dynamics 365.
• Sie betreuen die Einrichtung und Parametrisierung neuer Gesellschaften in Microsoft Dynamics 365.
• Sie sind verantwortlich für alltägliche Tickets (Second- und Third-level-Support) und unterstützen das Roll-out Team, sowie lokale Superuser.
• Sie arbeiten mit unserem Ticketsystem und sind mitverantwortlich für dessen Strukturierung (Einordnung von Tickets und Vorbereitung von Dokumentation für die Anwender).
• Sie sind täglich im Kontakt mit internen Kunden (ALPLA weltweit), um deren Fragen zu beantworten.

• Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder haben vergleichbare Berufserfahrung.
• Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Verkauf oder im Bereich Customer Service ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt und Sie waren idealweise bereits im internationalen Umfeld tätig.
• Anwendererfahrung mit Microsoft Dynamics AX/365 oder vergleichbaren ERP Systemen (Oracle, SAP, Coupa, IFS etc.) ist von Vorteil.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Denkweise sowie eine selbständige, dennoch teamorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Sie bringen IT-Affinität mit.

• Durch eine geplante Einarbeitungsphase und gezielte Schulungen in Microsoft Dynamics 365 ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start in einem dynamischen Team.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre sind uns wichtig.
• Zugang zu einem vielfältigen Weiterbildungsangebot durch unsere interne Academy in einem modernen, global tätigen Unternehmen sowie eine firmeneigene (Klein-)Kinderbetreuung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.