Ihre Aufgabe

• Mithilfe mondernster Messtechnik planen, koordinieren und führen Sie Prüfungen und Messungen an LED-Leuchten, Komponenten und Lichtsteuersystemen durch.
• Sie gewährleisten die messtechnische Evaluierung in elektrischer, thermischer und mechanischer Hinsicht.
• Sie erfassen und interpretieren Messdaten und erstellen entsprechende Prüfberichte für die interne und externe Dokumentation.
• Sie initiieren Optimierungs- bzw. Verbesserungsmaßnahmen an Neu- und Kundenprodukten und setzen diese in den Entwicklungsteams um.
• Außerdem erstellen Sie mit dem Laborteam Testpläne und Teststrategien und leiten automatisierte Prüfabläufe ab.
• Sie begleiten und betreuen die LED Produktentwicklungsprojekte.
• Sie planen und koordinieren in Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und externen Prüfinstituten den Erwerb von nationalen und internationalen Prüfzeichen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder  FH/TU) aus den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Sie bringen erste Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik sowie im Projekt- und Testmanagement mit.
• Sie haben ein gutes technisches und physikalisches Verständnis.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
• Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen EMV bzw. Netzwerktechnik und IoT Anwendungen.
• Ihre guten Englischkenntnisse setzen Sie gerne in einem internationalen Umfeld ein.
• Sie bereichern das Team mit Ihrer strukturierten sowie genauen Arbeitsweise und tragen mit Ihrer offenen und flexiblen Persönlichkeit zu einem guten Arbeitsklima bei.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von €38.158,82,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Ihr HR-Kontakt: Sina Seifert, Human Resources, +43 664 80892 3494