Maschinenführer:in mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d)
Stellvertretung Abteilung Überziehen
100 % | nur 37 Stunden pro Woche | 2-Schicht

Du willst mehr als nur Maschinen bedienen?
Dann übernimm Verantwortung in unserer Produktion. In der Abteilung Überziehen fertigst du gemeinsam mit deinem Team hochwertige überzogene Schachteln und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hohe Qualitätsstandards und die laufende Optimierung unserer Prozesse. Zudem übernimmst du die Stellvertretung der Abteilungsleitung.

Um was geht es?

• Du rüstest, bedienst und überwachst eigenständig unsere Produktionsmaschinen.
• Du führst Feineinstellungen durch und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du überwachst die Produktion, führst Qualitätskontrollen durch und stellst die Produktqualität sicher.
• Du optimierst unsere Maschinen und Produktionsabläufe laufend.
• Du unterstützt dein Team im Arbeitsalltag, stehst bei fachlichen Fragen zur Seite und übernimmst die Stellvertretung der Abteilungsleitung.

Wen suchen wir?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verpackungstechniker:in oder Buchbinder:in bzw. verfügst über eine abgeschlossene Lehre im technischen oder mechanischen Bereich mit Erfahrungen als Analgenbediener in der Produktion.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung in einer fachlichen Führungsfunktion mit.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verfügst über gutes technisches Verständnis.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Du bist IT-affin und gehst sicher mit IT-Systemen um.

Was wir dir bieten:

• Flexibilität im Alltag: Attraktive Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Vollzeitwoche: 05.00–12.35 Uhr und 12.30–20.05 Uhr im wöchentlichen Wechselschichtmodell – für zusätzlichen Freiraum im Alltag.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsangebot mit Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Massagen und ergonomischen Arbeitsmitteln.
• Aktiv und mobil: Wellpass, Nutzung der Sportanlage sowie Mobilitätsangebote wie Öffi-Ticket-Förderung und Dienstrad.
• Freizeit & Wertschätzung: Sportevent-Tickets, Geschenke zu besonderen Anlässen sowie gemeinsame Firmenveranstaltungen.
• Team & Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander.

Es gilt der Kollektivvertrag der Propak. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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Deine Ansprechpartnerin:
Andrea Lässer | Human Resources