Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

• Sie sind verantwortlich für die Führung, Wartung und Rüstung unserer SMT-Bestückungslinien.
• Sie bestücken die Maschinen und führen eigenständig und systematisch Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Dokumentationen durch.
• Außerdem sind Sie für die Qualitätskontrolle sowie die Erstmusterfreigabe von Produktionserzeugnissen zuständig- Hierbei achten Sie stets auf die geltenden Vorschriften.
• Sie vertreten den Chief-Operator bei Abwesenheit.
• Last but not least sorgen Sie für ein sicheres, sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Industriebereich. Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil.
• Durch mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen verfügen Sie über gute Kenntnisse bezüglich betrieblicher Abläufe sowie Reparatur- und Wartungsprozesse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eigenständiges Arbeiten aus.
• Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie wenn nötig zur Mehrarbeit runden Ihr Profil ab.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 30.006,06,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.