Die Stellenanzeige ist abgelaufen
Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche starten
www.laendlejob.at

Market Research Analyst (m/w/d)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2464423
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihr Job

  • In dieser spannenden Position sind Sie für die Organisation und Verwaltung von Markt- und Kundenforschungsaktivitäten innerhalb unserer Lighting Brands verantwortlich.
  • Sie sind für die Definition und Implementierung von Prozessen und KPIs zur Messung der Kundenzufriedenheit verantwortlich.
  • Insbesondere übernehmen Sie die Verantwortung für die Ergebnisse der Marktforschungs- und Kundenerfahrungsaktivitäten und kommunizieren diese an das Management und andere Stakeholder.
  • Sie halten nicht nur unsere Kunden im Blick, sondern auch stets auf die Aktivitäten unserer Mit- und Wettbewerber durch Benchmarking.
  • Hieraus leiten Sie angemessene Maßnahmen für die Lighting Brands ab und tragen somit einen wichtigen Teil zur Unternehmensstrategie bei.
  • Sie unterstützen interne Stakeholder wie Marketing und Vertrieb aktiv bei der künftigen Strategieplanung und sind auch bei der Erstellung und Formulierung von Anwendungs- und Portfoliostrategien unterstützend tätig.
  • Last but not least analysieren und bewerten Sie makroökonomische Trends und unterstützen durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Budgetierungs- und Planungsprozesse für die gesamte Zumtobel Group.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Beleuchtungs- oder Gebäudemanagementbranche) und zeichnen sich durch ein sicheres und souveränes Auftreten aus.
  • Sie bringen Ideen und Erfahrungen zur Modernisierung von Prozessen mit und sind versiert im Umgang mit digitalen Tools – gute Microsoft Powerpoint- und Excelkenntnisse sind ein Muss.
  • In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie sich Kenntnisse über makroökonomische Kennzahlen angeeignet und verfügen über eine strategische und analytische Denkweise. So sind Sie in der Lage kurz- und langfristigen Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen zu verstehen. Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.
  • Mit Ihren starken kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten besitzen Sie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu arbeiten und Ergebnisse klar und organisiert zu kommunizieren. Funktionsübergreifende Meetings und Gremien können Sie professionell und effizient leiten und organisieren.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen (insbesondere Französisch) sind von Vorteil.
  • Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Ansatz und der Fähigkeit, andere zu inspirieren. Zudem punkten Sie durch Ihren Teamgeist, Ihrem eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil, sowie durch Ihre lösungs- und ergebnisorientierten Handlungsweise.

Unser Angebot: Digitalen Wandel gestalten – in einem erfolgreichen, global expandierenden Unternehmen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und haben somit wesentlichen Einfluss auf den künftigen Erfolg der Zumtobel Group.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 51.380,28,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


Zurück zur Ergebnisseite
Job Benefits
laptop.svg Firmenlaptop
smartphone.svg Firmenhandy
work-schedule.svg Flexible Arbeitszeiten
home-office.svg Home Office
Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
childcare.svg Kinder-
betreuung
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
sports-fitness.svg Sport / Fitness
canteen.svg Kantine
Diese Jobs könnten Sie auch interessieren
Kontakt anzeigen

Kontakt

Zumtobel Group AG