Liebherr-Werk Nenzing GmbH
91 offene Jobs bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Brennschneider/Metallbearbeiter (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 6 TagenCNC-Fräser (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 5 TagenJunior Tester System- / Software für Embedded Steuergeräte (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 5 TagenProjektmanager Kundendienst (m/w)
Bezirk Feldkirch vor 5 TagenMonteur (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 12 TagenEntwicklungsingenieur E-Konstruktion elektrische Antriebe (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 12 TagenEntwicklungsingenieur Elektrische Antriebssysteme (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 12 TagenEntwicklungsingenieur Ramm- und Bohrgeräte (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 12 TagenERP Solution Architect (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 12 TagenOperativer Einkäufer für Rohmaterialien (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 12 TagenArbeitgeberscore
4.1 von 5
95% Empfehlungen
23 Bewertungen
5 Sterne
48.9%
4 Sterne
29.3%
3 Sterne
15.2%
2 Sterne
4.3%
1 Stern
2.1%
Arbeitsklima
4.3
Work-Life Balance
4.7
Entwicklungschancen
3.8
Gehalt und Benefits
3.8
Bewertungen
Wertschätzend, fair, zuverlässig
30.08.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Arbeitszeiten, Arbeitsumfeld, Produktpektrum, teil eines Weltkonzerns zu sein
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Einführung mobiles Arbeiten und Kapazitäten in gewissen Bereichen ausweiten
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Persönliche Netzwerke, Wenig Durchschlagskraft der GF und kein Wille neue Wege zu gehen
15.03.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Die Kollegen und KollegInnen. Man wird wirklich unglaublich herzlich aufgenommen, auch wenn man nicht aus Vorarlberg kommt und findet relativ schnell Anschluss.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Dem Unternehmen geht es zu gut. Aufgrund der guten Auftragslage entsteht kein äußerer Druck, dass man gemeinsam an einem Strang zieht. Die GF kann diesen internen Druck zu Kooperation nicht kreieren, da sie sich selbst permanent gegenseitig uneinig sind. Zu viel Politik zu wenig miteinander.
Es bräuchte einen Reset und das kollektive Verständnis der Führungsriege, dass der Satus Quo geändert werden muss.
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und das auch noch ganz offensichtlich. Transparenz und Kooperation ist praktisch nicht vorhanden, vielmehr blockiert man sich absichtlich gegenseitig. Dieses Verhalten zieht sich durch alle Ebenen von der GF bis zu den Abteilungsleitern.
Work-Life Balance
Mehr anzeigen
Zu viel gearbeitet wird aufgrund der ständigen Verzögerungen nicht. Entscheidungen und das beschreiten von neuen Wegen wird ins endlose hinausgezögert und jeder kocht sein eigenes Süppchen, daher ziehen sich Projekte ins unendliche. Freitags um 13:00 ist niemand mehr im Büro.
Entwicklungschancen
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Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt - Starke Abhängigkeit von Netzwerken, fachliche Kompetenz zweitrangig. Bei manchen Führungskräften fragt man sich, wie sie dahin gelangt sind. Fragt man nach der Karriereentwicklungsmöglichkeiten wird entsetzt geschaut. Nichts für Personen mit Ambitionen.
Gehalt und Benefits
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Gutes Gehalt uns viele Mitarbeiter Benefits - hier kann man wirklich nichts bemängeln.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Empfehlungwert super Rindumangebot von Kantine bis Werksverkehr.
30.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das ganze angebot zusammen ist super muss man kennen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Wertschätzung fehlt meiner ansicht etwas und falsche leute werden wegen Vitamin b hochgelobt
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Eine Entscheidung fürs ganze Leben
29.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
die wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern, das gute und günstige Essen in der Kantine und der gratis Werksverkehr
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
mehr Gehalt geht immer, 4-Tage Woche, weniger Termindruck
Arbeitsklima
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Das Arbeitsklima ist zu den anderen Mitarbeitern, meinem Chef und auch zu den anderen Abteilungen sehr kollegial und wertschätzend.
Work-Life Balance
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Ich konnte mir jetzt seit 20 Jahren eigentlich immer Urlaub nehmen wann ich das wollte.
Entwicklungschancen
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Es steht dir frei jegliche Weiterbildungsmassnahmen wahrzunehmen und wird auch von meinem Chef sehr positiv angenommen.
Gehalt und Benefits
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Es ist möglich dass ich in einer anderen Firma mehr verdienen könnte, aber das muss man eben abschätzen. Super Essen in der Kantine (Menü um €4), gratis Werksverkehr, und und und
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Top Arbeitgeber, wurde gut integriert, Chef hört zu wenn man etwas zu sagen hat
22.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Sehr günstige Kantine, habe ein tolles Team, bei Fragen habe ich immer einen Ansprechpartner der kompetent ist
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mir fällt aktuell nicht viel dazu ein, evtl. Werksverkehr ausbauen,
Arbeitsklima
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Bin gleich von allen gut aufgenommen worden
Work-Life Balance
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Tolle Arbeitszeit
Entwicklungschancen
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Firma ist aufgeschlossen für jeden den richtigen Platz zu finden
Gehalt und Benefits
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Mehr ist immer besser ;-)
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Dr. Hans Liebherr Str. 1
6710 Nenzing
Österreich
+43 50809 41-213
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Arbeitgeberscore
23 Bewertungen
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