Liebherr-Werk Nenzing GmbH
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47 offene Jobs bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Projektingenieur - Digitale Lösungen für GPS-Positioniersysteme (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 14 TagenLead Buyer for Large Steel Fabrications and Machined Components - Category Management (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 17 TagenKonstrukteur Elektrotechnik für Baumaschinen (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 17 TagenEntwicklungskonstrukteur Raupenkrane (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 17 TagenTechnische Koordination & Auftragsabwicklung (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 17 TagenSoftware Developer - Data & System Integration Solutions (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 20 TagenTeamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 21 TagenProjekt- und Teilekoordinator für Digitale Lösungen (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 22 TagenApplication Engineer für digitale Lösungen in der Fertigung (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 22 TagenAssistenz der Einkaufsleitung (m/w/d)
Bezirk Feldkirch vor 22 TagenArbeitgeberscore
4.1 von 5
96% Empfehlungen
25 Bewertungen
5 Sterne
46%
4 Sterne
30%
3 Sterne
18%
2 Sterne
4%
1 Stern
2%
Arbeitsklima
4.3
Work-Life Balance
4.6
Entwicklungschancen
3.8
Gehalt und Benefits
3.8
Bewertungen
Interessante Firma mit angenehmen Arbeitsklima
22.09.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Interessante und innovative Firma, breites Spektrum an Arbeitsplätzen , Firmenkultur, ein Liebherrianer zu sein.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Einstiegsmöglichkeit scheint nur als Leiharbeiter möglich zu sein. Eine Fixanstellung ist oft erst nach Jahren möglich.
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
Nette Arbeitskollegen, fast wie Familie
Work-Life Balance
Mehr anzeigen
Geregelte Arbeitszeiten, mit möglichen Überstunden
Entwicklungschancen
Mehr anzeigen
bei Firmeninteresse sehr wohl möglich
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Pünktliche und faire Bezahlung
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
empfehlenswert für Frauen in Technische Berufe
01.09.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
der Jausewagen um 09:00 uhr und die große Kantine das alle Mitarbeiter einen Platz zum sitzen haben
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
mehr Frauen in den Produktionshallen, mehr Zusammenhalt von den Mitarbeitern
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Wertschätzend, fair, zuverlässig
30.08.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Arbeitszeiten, Arbeitsumfeld, Produktpektrum, teil eines Weltkonzerns zu sein
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Einführung mobiles Arbeiten und Kapazitäten in gewissen Bereichen ausweiten
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Persönliche Netzwerke, Wenig Durchschlagskraft der GF und kein Wille neue Wege zu gehen
15.03.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Die Kollegen und KollegInnen. Man wird wirklich unglaublich herzlich aufgenommen, auch wenn man nicht aus Vorarlberg kommt und findet relativ schnell Anschluss.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Dem Unternehmen geht es zu gut. Aufgrund der guten Auftragslage entsteht kein äußerer Druck, dass man gemeinsam an einem Strang zieht. Die GF kann diesen internen Druck zu Kooperation nicht kreieren, da sie sich selbst permanent gegenseitig uneinig sind. Zu viel Politik zu wenig miteinander.
Es bräuchte einen Reset und das kollektive Verständnis der Führungsriege, dass der Satus Quo geändert werden muss.
Arbeitsklima
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Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und das auch noch ganz offensichtlich. Transparenz und Kooperation ist praktisch nicht vorhanden, vielmehr blockiert man sich absichtlich gegenseitig. Dieses Verhalten zieht sich durch alle Ebenen von der GF bis zu den Abteilungsleitern.
Work-Life Balance
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Zu viel gearbeitet wird aufgrund der ständigen Verzögerungen nicht. Entscheidungen und das beschreiten von neuen Wegen wird ins endlose hinausgezögert und jeder kocht sein eigenes Süppchen, daher ziehen sich Projekte ins unendliche. Freitags um 13:00 ist niemand mehr im Büro.
Entwicklungschancen
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Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt - Starke Abhängigkeit von Netzwerken, fachliche Kompetenz zweitrangig. Bei manchen Führungskräften fragt man sich, wie sie dahin gelangt sind. Fragt man nach der Karriereentwicklungsmöglichkeiten wird entsetzt geschaut. Nichts für Personen mit Ambitionen.
Gehalt und Benefits
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Gutes Gehalt uns viele Mitarbeiter Benefits - hier kann man wirklich nichts bemängeln.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Empfehlungwert super Rindumangebot von Kantine bis Werksverkehr.
30.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das ganze angebot zusammen ist super muss man kennen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Wertschätzung fehlt meiner ansicht etwas und falsche leute werden wegen Vitamin b hochgelobt
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Dr. Hans Liebherr Str. 1
6710 Nenzing
Österreich
+43 50809 44-213
Website
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Arbeitgeberscore
25 Bewertungen
Firmensitz