Liebherr-Werk Nenzing GmbH
56 offene Jobs bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Abteilungsleitung Produktmanagement - Digital Solutions and Consulting (DiSC) der Sparte MCC (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 11 Tagen veröffentlichtKey-User ERP für den Bereich Kundendienst (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 11 Tagen veröffentlichtVerschachtelungsprogrammierer Zuschnitt (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 7 Tagen veröffentlichtBetriebsschlosser (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 7 Tagen veröffentlichtMitarbeiter Customer Service mit Schwerpunkt Lageroptimierung (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 7 Tagen veröffentlichtBrennschneider (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtERP Solution Architect (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtGroup Controller (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtLead Buyer Division Komponenten (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtLead Buyer für indirektes Material (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtArbeitgeberscore
4 von 5
91% Empfehlungen
12 Bewertungen
5 Sterne
41.6%
4 Sterne
31.2%
3 Sterne
16.6%
2 Sterne
6.2%
1 Stern
4.1%
Arbeitsklima
4
Work-Life Balance
4.7
Entwicklungschancen
3.4
Gehalt und Benefits
3.8
Bewertungen
Guter Arbeitgeber in der Region
06.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
solide Branche, Größenvorteile, Werkskantine, Image, Austausch mit anderen Werken/Sparten
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mehr Flexibilität, Dynamik, Offenheit, besseres Betriebsklima, mehr Mitarbeiterförderungen/& Initiativen, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
Qualität statt Quantität
06.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Der Werlsverlehr und die Kantine sowie das super Arbeitsklima sind der größte Pluspunkt.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Ich würde aufhören so eine Familienpolitik zu führen und nur Söhnen und verwandten das aufsteigen zu ermöglichen. Es würde der Firma auch eindeutig besser gehen wenn nicht dauernd Familienmitgliedern in höhere Positionen angehoben werden von den Vorarbeitern/Chefs usw.
Arbeitsklima
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Die Mitarbeiter sind eigentlich alle freundlich und hilfsbereit, egal wo mann ist. Gibt natürlich überall schwarze Schafe.
Work-Life Balance
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Treten probleme zuhause auf oder will mann frei bekommen wird immer eine Lösung gesucht, welche meist auch sofort für alle passt.
Entwicklungschancen
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Leider ist es nicht möglich in eine gute Position aufzusteigen sofern kein Onkel,Bruder oder sonstiger Familienangehöriger in einer Höheren Position ist. Leider sehr schade aber auch der größte Minuspunkt.
Gehalt und Benefits
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Der Gehalt ist gut, Benefits gibt es nicht wirklich aber dafür gibt es einen Kostenlosen Werksverkehr und eine gute Kantine.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Super Arbeitgeber mit attraktiven Boni
06.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und das Team gut gelaunt und motiviert.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Keine Veränerung notwendig. Villeicht ein wenig mehr wert auf die Selbstständigkeit der MA legen
Arbeitsklima
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Sehr kollegial und kameradschaftlich
Work-Life Balance
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Gleitzeit mit Kernzeiten wenig belastung einzelner Mitarbeiter
Entwicklungschancen
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Unterstützt bei Schulungen und Studien
Gehalt und Benefits
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Gehalt ist schwer von KV nach oben verhandelbar
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Großer Betrieb in der Metallbranche, nichts besonderes.
04.10.2021 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Gerade was Zeit anbelangt, muss man auf sich selbst schauen und kann eigenverantwortlich entscheiden.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Etwas mehr Bindung zum Produkt bzw. zu der Firma. Benefits und Goodies für die Mitarbeiter.
Arbeitsklima
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Im Büro ganz ok, größtenteils Großraumbüros.
Work-Life Balance
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Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, jeder schaut auf sich.
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Dürfte für den Betrieb besser sein.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Toller Betrieb mit viel Erfahrung und Professionalität
08.09.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, Werksverkehr, Kantine
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mehr Benefits bzw. Anerkennung in Form von kleinen Aufmerksamkeiten z. B. an Weihnachten für Mitarbeiter
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden

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Dr. Hans Liebherr Str. 1
6710 Nenzing
Österreich
+43 50809 41-213
Website
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