Liebherr-Werk Nenzing GmbH
56 offene Jobs bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtTechnischer Redakteur (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlichtProjektingenieur für digitale Lösungen (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 4 Tagen veröffentlichtSchweißfachingenieur Qualitätswesen (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 3 Tagen veröffentlichtController (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde heute veröffentlichtEntwicklungsingenieur Seilbagger (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde heute veröffentlichtFull Stack Developer (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde heute veröffentlichtKreditorenbuchhalter (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde heute veröffentlichtTrainee in der Abteilung Einkauf (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 11 Tagen veröffentlichtOperational Excellence Manager Kundendienst (m/w/d)
Bezirk Feldkirch Dieses Jobangebot wurde vor 11 Tagen veröffentlichtArbeitgeberscore
4 von 5
91% Empfehlungen
12 Bewertungen
5 Sterne
41.6%
4 Sterne
31.2%
3 Sterne
16.6%
2 Sterne
6.2%
1 Stern
4.1%
Arbeitsklima
4
Work-Life Balance
4.7
Entwicklungschancen
3.4
Gehalt und Benefits
3.8
Bewertungen
Persönliche Netzwerke, Wenig Durchschlagskraft der GF und kein Wille neue Wege zu gehen
15.03.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Die Kollegen und KollegInnen. Man wird wirklich unglaublich herzlich aufgenommen, auch wenn man nicht aus Vorarlberg kommt und findet relativ schnell Anschluss.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Dem Unternehmen geht es zu gut. Aufgrund der guten Auftragslage entsteht kein äußerer Druck, dass man gemeinsam an einem Strang zieht. Die GF kann diesen internen Druck zu Kooperation nicht kreieren, da sie sich selbst permanent gegenseitig uneinig sind. Zu viel Politik zu wenig miteinander.
Es bräuchte einen Reset und das kollektive Verständnis der Führungsriege, dass der Satus Quo geändert werden muss.
Arbeitsklima
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Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und das auch noch ganz offensichtlich. Transparenz und Kooperation ist praktisch nicht vorhanden, vielmehr blockiert man sich absichtlich gegenseitig. Dieses Verhalten zieht sich durch alle Ebenen von der GF bis zu den Abteilungsleitern.
Work-Life Balance
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Zu viel gearbeitet wird aufgrund der ständigen Verzögerungen nicht. Entscheidungen und das beschreiten von neuen Wegen wird ins endlose hinausgezögert und jeder kocht sein eigenes Süppchen, daher ziehen sich Projekte ins unendliche. Freitags um 13:00 ist niemand mehr im Büro.
Entwicklungschancen
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Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt - Starke Abhängigkeit von Netzwerken, fachliche Kompetenz zweitrangig. Bei manchen Führungskräften fragt man sich, wie sie dahin gelangt sind. Fragt man nach der Karriereentwicklungsmöglichkeiten wird entsetzt geschaut. Nichts für Personen mit Ambitionen.
Gehalt und Benefits
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Gutes Gehalt uns viele Mitarbeiter Benefits - hier kann man wirklich nichts bemängeln.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Empfehlungwert super Rindumangebot von Kantine bis Werksverkehr.
30.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das ganze angebot zusammen ist super muss man kennen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Wertschätzung fehlt meiner ansicht etwas und falsche leute werden wegen Vitamin b hochgelobt
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Eine Entscheidung fürs ganze Leben
29.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
die wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern, das gute und günstige Essen in der Kantine und der gratis Werksverkehr
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
mehr Gehalt geht immer, 4-Tage Woche, weniger Termindruck
Arbeitsklima
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Das Arbeitsklima ist zu den anderen Mitarbeitern, meinem Chef und auch zu den anderen Abteilungen sehr kollegial und wertschätzend.
Work-Life Balance
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Ich konnte mir jetzt seit 20 Jahren eigentlich immer Urlaub nehmen wann ich das wollte.
Entwicklungschancen
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Es steht dir frei jegliche Weiterbildungsmassnahmen wahrzunehmen und wird auch von meinem Chef sehr positiv angenommen.
Gehalt und Benefits
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Es ist möglich dass ich in einer anderen Firma mehr verdienen könnte, aber das muss man eben abschätzen. Super Essen in der Kantine (Menü um €4), gratis Werksverkehr, und und und
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Top Arbeitgeber, wurde gut integriert, Chef hört zu wenn man etwas zu sagen hat
22.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Sehr günstige Kantine, habe ein tolles Team, bei Fragen habe ich immer einen Ansprechpartner der kompetent ist
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mir fällt aktuell nicht viel dazu ein, evtl. Werksverkehr ausbauen,
Arbeitsklima
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Bin gleich von allen gut aufgenommen worden
Work-Life Balance
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Tolle Arbeitszeit
Entwicklungschancen
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Firma ist aufgeschlossen für jeden den richtigen Platz zu finden
Gehalt und Benefits
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Mehr ist immer besser ;-)
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
tolle Arbeitgeber mit viel Potential
14.10.2021 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
tolle Entwicklungsmöglichkeiten und auf die Jugend wird sehr viel wert gelegt. Ich hatte super Arbeitskollegen und das Betriebsklima war immer sehr gut
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mehr Frauen in Führungspositionen und ab und zu mal über den Tellerrand schauen - ansonsten wirklich ein Top Unternehmen !!
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
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6710 Nenzing
Österreich
+43 50809 41-213
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