Leitung Kleinkindbetreuung (m/w/d) als Karenzvertretung

Wir sind eine Kleinkindbetreuung mit bedarfsorientierten Öffnungszeiten für berufstätige Eltern und haben unsere Räume im Haus des Kindes in der Belruptstraße. Bei uns werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren begleitet.

Unser Leitgedanke lautet: „Ich darf so sein, wie ich bin.“ Wir fördern Kinderbeteiligung, indem wir die kindliche Neugier unterstützen, selbstständiges Experimentieren zulassen und den Kindern Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag bieten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene pädagogische Fachkraft, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und den Alltag mitzugestalten sowie mit Erfahrung, Ideen und Herzblut leitet.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
• Gestaltung und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs nach pädagogischen Grundsätzen
• Sicherstellung des Kindeswohls und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Fachliche und wertschätzende Begleitung des Teams
• Administrative und organisatorische Aufgaben (Dienstpläne, Dokumentation, Zusammenarbeit mit Träger und Behörden)
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

• Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Elementarpädagogik idealerweise kombiniert mit dem Abschluss des Leitungslehrganges Kleinkindbetreuung
• Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Erfahrung in Teamführung und Organisation von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Team
• Offenheit für innovative pädagogische Ansätze und Weiterentwicklung

Bregenz bietet Ihnen

• Eine Perspektive nach Ende der Karenzvertretung
• Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Visionen
• Hohe fachlich Standards und innovative Prozessabläufe
• Zusammenarbeit im Leitungsteam der städtischen Kleinkindbetreuungseinrichtungen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge sowie Gesundheitsförderung