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Leitung der Dienststelle Buchhaltung (m/w/d)

Amt der Landeshauptstadt Bregenz
Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) + weitere
Bezirk Bregenz (Bregenz, Österreich)
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Leitung der Dienststelle Buchhaltung (m/w/d)
Vollzeit

Die Dienststelle Buchhaltung ist für die gesamte Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie teilweise für die Bereiche Rechnungslegung, Haushaltsüberwachung, Steuerabrechnung und Veranlagung zuständig. Sie erstellt in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Dienststelle Allgemeine Finanzangelegenheiten den Voranschlag und den Rechnungsabschluss.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Rechnungsabschluss gemäß VRV
  • Steuerrechtliche Prüfung und Kontrolle sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Zeichnung der Überweisungen im Kollektiv
  • Ansprechperson für Banken, Darlehensbuchungen
  • Erstellung von Steuermeldungen, Ansprechperson fürs Finanzamt
  • Überwachung der laufenden offenen Forderungen und der Haushaltsstellen
  • Fachliche Stellvertretung sowie Unterstützung und Leitung des Buchhaltungsteams
  • Durchführung von Meldungen an Statistik Austria
  • Buchhaltung und Jahresabschluss Wasserverband gemäß UGB

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH/Uni mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bilanzbuchhalterprüfung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Abgabenrecht
  • Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware, Erfahrung mit k5 von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und äußerst genaue Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden, Banken und internen Schnittstellen

Bregenz bietet Ihnen

  • Eine Schlüsselposition mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
  • Eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und Mobilitätsförderung
  • Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge sowie Gesundheitsförderung

Die Anstellung erfolgt laut Gemeindeangestelltengesetz (GAG). Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung, besonderer Qualifikationen oder durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.

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