Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement

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Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement

Dornbirnist mit beinahe 50.000 Einwohnerndie größteStadt in Vorarlberg. HierlebenMenschenausmehrals100Nationen.DieAbteilungHochbauund Gebäudemanagement trägt durch ihrevielfältigen Aufgabenerledigungen in hohem Maße zum äußeren Erscheinungsbildunserer Stadt bei. Das TätigkeitsfeldreichtvonderVorbereitungvonstädtischenHochbauprojektenüber Neu-, Zu- und Umbauten städtischer Gebäude bis zur Instandhaltung von rund200ObjekteninDornbirn. LeitungderAbteilungHochbauund Gebäudemanagement DieAbteilungHochbauundGebäudemanagementistT eilderGruppeStadtentwicklung,BauundUmweltdiezudemdieAbteilungenStadtentwicklung, Stadt-undVerkehrsplanung,TiefbausowieUmwelt,Land-undForstwirtschaftumfasst.
AufGrundeineranstehendenPensionierunggelangtdieLeitungdieser AbteilungzurNachbesetzung.DieStadtDornbirnsuchtdaherzumehest möglichenEintrittszeitpunkteinePersönlichkeitmitabgeschlossenem ArchitekturstudiumundmehrjährigerBerufserfahrung. ZudenvielfältigenAufgabenzähleninsbesonderefolgendeSchwerpunkte: •FührungderHochbauabteilung •Leitung vonHochbauprojekten über alleP rojektphasen (Bedarfsklärung, Bedarfsplanung, Architekturwettbewerb,V orentwurf,Entwurf,P lanung, Ausführungsplanung,Realisierung,BetriebdesGebäudes) •Verfolgung und Kontrolleder Projektziele(Kosten,Termine,Qualität,Funktionalität) •umfassendes Berichtswesen unter Verwendung vonProjektmanagementwerkzeugen •AbstimmungmitdenpolitischenGremienderStadtDornbirn •Leitung vonInstandhaltung und Gebäudemanagement der städtischen Gebäude PersönlicheundfachlicheAnforderungen: •abgeschlossenesArchitekturstudium •mehrjährigeTätigkeitinleitenderFunktionbeiderUmsetzungvonHochbauprojekten(Projektsteuerung) •KenntnissederrelevantenNormenundGesetze •prozessorientierteundwirtschaftlicheDenkweise •Kenntnisse bzw.Anwendungserfahrung einschlägiger Software(Ausschreibung,Kostenetc.) •gutesAuftretensowiehohePräsentationsfähigkeitinWortundSchrift •VerantwortungsbewusstseinundEinsatzbereitschaft •Führungserfahrung •LoyalitätgegenüberdemDienstgeber
Gehaltsinformation: Die Dotierung erfolgt aufBasis des Einstufungsschemas fürGemeindebedienstete,unter Anrechnung vonb erufsspezifischen Vordienstzeiten.Der Gehaltsrahmen (Basis 40 Wochenstunden) liegt je nach Erfahrungzwischen€59.500,--und€82.300,--bruttojährlich.
Gerne erwartenwir Ihreschriftliche Bewerbung mit Lebenslauf,einem Motivationsschreiben sowie Zeugnisunterlagen in Kopie.Ende der Bewerbungsfrististder13. April2018.
NähereAuskünfteerhaltenSiebeiHerrnAndreasSchroffeneggerim RathausDornbirn,Rathausplatz2,Tel.05572306DW1300oderMail: [email protected]. [email protected] Personalabteilung im Rathaus eingereicht werden. Dieses Stellenangebot richtetsichanFrauenundMänner. BürgermeisterinDipl.-Vw.AndreaKaufmann