KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH
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KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH

  • Studa 3a
    6800 Feldkirch
    Österreich
  • Telefon: 05522 71848
  • Mitarbeiter: 400

Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
snacks.svg Snacks

2 offene Jobs bei KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH

KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH

Elektrotechniker E-Mobilität

<p>Installation, Montage und Inbetriebnahme<br /> von AC und DC Lades&auml;ulen<br /> Service &ndash; Wartung &ndash; Reparatur<br /> von AC und DC Lades&auml;ulen<br /> St&ouml;rungsbeseitigungen bei E-Lades&auml;ulen<br /> Unterweisung von Kunden vor Ort</p> 2022-11-22 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) + weitere
Tirol (Tirol, Österreich)
Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 14 Tagen
KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH

Metalltechniker / Schlosser

<p>Schlosser- Stahlbauarbeiten nach Planvorlagen<br /> Fertigung in der Werkstatt, sowie Montagearbeiten<br /> beim Kunden<br /> Zusammenbau und Schwei&szlig;arbeiten von<br /> Tanktechnikkomponenten</p> 2022-11-22 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 14 Tagen

Ansprechpartner

Filip Hochman
Studa 3a 6800 Feldkirch

Herr Thomas Jäger
Human Resources | Leitung
Studa 3a
6800 Feldkirch
Telefon: 05522 71848

Informationen zum Arbeitgeber

 

Die Profis im Industrie- und Tankanlagenbau.

Vertrauen, Partnerschaft und Kooperation sind der Motor für unsere Aktivitäten – schon seit 20 Jahren.

Wir bieten Anlagenbau und Servicedienstleistungen, unsere Produktpalette beinhaltet Tankkomponenten, Zapfsäulen, Tankautomaten, Kassensysteme, Automatisierungstechnik sowie Systemtechnik und Werkstattausrüstung. KSW ist ISO 9001 und SCC zertifiziert.

Wir entwickeln mit jedem Kunden die richtige Lösung.

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Arbeitgeberscore

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Arbeitsklima
4
Work-Life Balance
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Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
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Bewertungen
wir bringen Sie vorwärts
20.09.2022 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

selbstständiges Arbeiten, tolles, erfahrenes und kollegiales Team
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

mehr Kommunikation über laufende und künftige Projekte
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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