Karriereeinstieg als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst

Wen suchen wir?

Wir sind auf Wachstumskurs und verstärken unsere Vertriebsmannschaft in Vorarlberg.
Möchten Sie nach einem erfolgreichen Studienabschluss gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige! Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Karriere in einem internationalen Konzern zu starten.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit über 29.000 Beschäftigten in mehr als 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Wir sind auf Wachstumskurs und bieten „Young Professionales“ die Chance ein Verkaufsgebiet mit Bestandskunden zu übernehmen und weiter aufzubauen.
Als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst sind Sie bei unseren Kunden vor Ort – ob auf der Baustelle, in Werkstätten oder Büros. Sie arbeiten dabei in einem praxisorientierten Umfeld und demonstrieren vor Ort nicht nur die innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Software sowie Dienstleistungen und Services. So sind Sie eigenverantwortlich tätig, planen Ihren Tagesablauf selbst und treiben die strategischen Themen voran. Der Teamgedanke wird in der Region tagtäglich gelebt und Sie können jederzeit von erfahrenen Kollegen/innen lernen.

Zum Kerngeschäft gehören die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Als Unternehmensberater der Zukunft unterstützen Sie den Kunden und bringen Effizienz und Innovation aus erster Hand.

80 % der Stellen auf Führungsebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten/innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter/innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, damit Sie bei uns richtig durchstarten und sich persönlich und beruflich entwickeln können. Wir bereiten Sie bestens auf Ihre neue Aufgaben sowie Herausforderungen vor. Ein abwechslungsreicher Einarbeitungsplan verknüpft mit Theorie, selbstständigem Wissensaufbau und on-the-job Erfahrungen warten auf Sie. So machen wir Sie fit, um im technischen Direktvertrieb durchzustarten und die Weichen für eine langfristige Hilti-Karriere zu stellen. Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld bei Frauen und Männern sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Bei uns genießen Sie die seltene Kombination aus Selbstständigkeit, Verantwortung und Teamarbeit! Ihr regionaler Vertriebsleiter steht Ihnen stets zur Seite und unterstützt Sie um hervorragende Resultate zu erreichen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selbst motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche bzw. im Vertrieb sammeln konnten ist das kein Problem, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Was Sie mitbringen:

• Wissen und Kompetenz durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und/oder Master)
• Interesse am Thema Sales
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
• Reisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
• Bereitschaft für eine internationale Karriere (Umzugsbereitschaft)

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 38.000,- brutto p.a. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, eine jährliche Provisionszahlung. Des Weiteren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z.B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Dienstauto zur Privatnutzung, Firmenhandy, Laptop, Drucker, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.

Kontakt: Sydney Schlokat, HR Business Partner

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte [email protected].