Powerserv ist ein führender Personaldienstleister in Österreich. Wir bieten Jobsuchenden Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Unternehmen und Branchen. Für unseren Kunden suchen wir eine/n

Junior VertriebsspezialistIn in der Personaldienstleistung für den Standort Dornbirn

Dornbirn

Ihre Aufgaben:

• Als Nachwuchs-Profi im Vertrieb unterstützen Sie Ihre erfahrenen KollegInnen bei der Erstellung der Vertriebsplanung. Darüber hinaus sind Sie für die Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Bestandskunden, wodurch Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer strategischen Unternehmensziele leisten, zuständig. Die detaillierte Erfassung und Dokumentation der individuellen Kundenbedürfnisse sowie regelmäßige Betriebsinformationsbesuche ermöglichen es Ihnen – in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen aus dem Recruitingbereich – die optimalen MitarbeiterInnen zeitgerecht zur Verfügung zu stellen. Das Führen von Verkaufsgesprächen gehört ebenso wie Kalkulation, Angebotslegung und die Überprüfung von Bonitäten zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenspektrum. Ihr gewissenhafter Arbeitsstil ist Garant für die Dokumentation Ihrer Arbeitsschritte in unserer Kernapplikation, um ein aussagekräftiges Reporting sicher zu stellen. Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Ihren KollegInnen aus dem Recruiting- & Operationsbereich und stellen die erforderliche Kommunikation sicher.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) und mind. 1-bis 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Hochschulabschluss und erste einschlägige Berufserfahrung
• Hohe Affinität zur Branche der Personaldienstleistung  
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungsstärke, Flexibilität, Kreativität sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position auf Vollzeitbasis und guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das sich je nach Entwicklung auch erweitern kann
• Teilnahme am internen Bonussystem sowie ein Firmen-KFZ mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• Ein monatliches Entgelt in Höhe von mind. EUR 2.000,00 brutto / Monat; bei entsprechender Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung

Beschäftigungsform: Vollzeit

Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) an:

Powerserv Austria GmbH
HR-Abteilung
Kirchberggasse 33
1070 Wien
+43 59007 1081
[email protected]