Junior Produkt Manager (m/w) Einstiegsposition Produkt Management / HTL-Absolvent

Unser Team lebt von Eigeninitiative und gegenseitiger Motivation – denn wir freuen uns jeden Tag darauf, mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten. Für unsere Business Division Tridonic / Abteilung Product Management (HR) suchen wir deshalb Dich als:

Junior Produkt Manager (m/w)
Einstiegsposition Produkt Management / HTL-Absolvent

• Du unterstützt und arbeitest an der Erstellung und Management der Produkt-Roadmap mit
• Die Analyse von Markt-Trends und Mitbewerbern gehören ebenso zu Deiner Tätigkeit
• Ebenso arbeitest du an der globalen Preis-, Mengen- und Ertragsstrategie entsprechend dem Produkt-Portfolio mit
• Du übernimmst eigenverantwortlich, unverlässlich und initiativ die Betreuung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Sales

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI / FH) idealerweise mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik
• Dein Präsenzdienst bzw Zivildienst hast Du hinter Dir
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Selbständigkeit, Enthusiasmus sowie der Wille mitzugestalten und zu bewegen zeichnen Dich aus
• Zu Deinen Stärken zählen eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise ebenso wie Genauigkeit und Lösungsorientierung
• Unentbehrlich für diesen Unternehmensbereich und für diese Tätigkeit sind die „Leidenschaft für den Kunden“ und das Produkt

Es erwartet Dich ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Bist du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Verena Sohler
Recruiting
Phone +43 664 80892 6076

Deshalb wird Dein Job bei uns zum Highlight: 

• Im Zuge unseres Welcome-Trainings wirst Du schnell ein Teil unseres Teams
• Beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine lernst Du schnell Deine Kollegen kennen.
• Weitere Vergünstigungen: ein Jobticket oder auch ermäßigter Eintritt im Fitnessstudio.

Das jährliche KV Mindestgehalt beträgt EUR 42.301,42. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Die Position ist vorerst auf sechs Monate befristet, Möglichkeit auf Verlängerung besteht.