Junior:in im Projekt und Prozess Management – auch in Teilzeit

Bezirk Bregenz (Bregenz, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 541 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2481790

Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter – Raiffeisen ist Mit.Einander.

Junior:in im Projekt und Prozess Management – auch in Teilzeit

Ihre Hauptaufgaben:

Wir entwickeln Sie zu einem:r Fachexperten:in im Projekt- und Prozess Management. In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner:in für die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg und die Raiffeisen Bankengruppe Vorarlberg.
Von Beginn weg verantworten Sie diverse Themen als Projektleiter:in (klassisch & agil). Die Komplexität und das Risiko der Projekte steigt mit Ihrer Ausbildung und Entwicklung. Die inhaltliche Bandbreite reicht dabei von regulatorischen Themenstellungen bis hin zum Softwarerollout.
Im Bereich Prozessmanagement analysieren und optimieren Sie sowohl Kund:innen-, wie auch interne Prozesse.
Sie beraten, begleiten, unterstützen und koordinieren operative Aufgaben, wie z.B. die Optimierung der Ablauf-/Aufbauorganisationen und IT-Projekte.
Weitere Aufgabenstellungen sind die Ausarbeitung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Softwaretools (z.B. Projekt-/Prozessmanagementtools).

Unsere Anforderungen:

Sie bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und im Idealfall erste Berufserfahrung im Projekt und Prozess Management mit bzw. absolvieren aktuell ein einschlägiges Studium.
Sie sind sehr IT-affin und gewandt im Umgang mit rechtlichen bzw. regulatorischen Themenstellungen.
Sie gehen an Themenstellungen sehr analytisch, strukturiert und lösungsorientiert heran und denken gesamtheitlich. Zudem sind Sie ein:e Organisationstalent:in, haben den Blick für das Wesentliche und bringen eine entsprechende Ausdauer in der Bearbeitung von Themen mit.
Sie sind sehr kommunikationsstark, begegnen Ihren Gesprächspartner:innen auf Augenhöhe und moderieren gerne auch Gruppen und Teams.

Die Benefits:

Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.

Ihre Ansprechperson:

Betr.oec. Hannes Gort, T: +43 5574 405-209