Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.
Das bieten wir
sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires und soziales Miteinander
betriebliche Gesundheitsförderung
Bezahlung EUR 40.000,-- brutto/Jahr, all-in, abhängig von den Qualifikationen und der Berufserfahrung
Dienstort ist Hall in Tirol, ab Mitte 2022 Vomp
Das bewirken Sie
Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Dienst- und Arbeitsrecht nutzen Sie Ihre Karrierechance als Mitglied im Team der Personalabteilung. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte der Österreichischen Post AG sowie deren Tochterfirmen in arbeitsrechtlichen Belangen, erstellen Arbeitsverträge und Schriftstücke, sind Expert*in in Fragen der Ausländerbeschäftigung und begleiten diverse Projekte. Verhandlungen mit den regionalen Personalvertretungsorganen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Das bringen Sie mit
- Vorzugsweise eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Abgerundet wird Ihr Profil mit einem ausgeprägten analytisch-logischem Denken. Als Teamplayer*in fügen Sie sich gut in Ihre Abteilung ein und überzeugen mit MS-Office und SAP-HCM-Kenntnissen. Eine Reisetätigkeit innerhalb von Österreich ist für Sie eine spannende Abwechslung.
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG
Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.
