Ihr Aufgabengebiet

• Administration und Support für das im Headquarter eingesetzte ERP-System
• Unterstützung der Anwender (First/Second Level Support)
• Konzeption, Umsetzung und Betrieb erforderlicher Systemanpassungen
• Mitarbeit bei Analyse und Optimierung diverser Geschäftsprozesse
• Betreuung und Ausbau unseres Data Warehouse und BI
• Durchführung von Anwenderschulungen

Ihre Kompetenzen und Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Wirtschaft
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse eines ERP-Systems und Datenbanken von Vorteil
• Analytische und unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Stilsicher in Deutsch sowie solide Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können

• Wir garantieren durch eine gezielte Einarbeitungsphase einen reibungslosen Start in einem dynamischen Team
• Wir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global tätigen Familienunternehmen
• Wir honorieren Ihre individuelle Leistung und fördern Ihre Weiterentwicklung
• Wir ermöglichen Ihnen, Ihre Arbeitszeiten flexibel innerhalb des Gleitzeitsystems individuell zu gestalten

Aufgrund gesetzlicher Verpflichtung legen wir das Mindestjahresgehalt für diese Stelle mit 31.000,- € brutto fest. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Ihrer Erfahrung und Qualifikation.