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(Junior) CRM & CX Solutions Engineers (m/w/x)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2439352
ZumtobelGroup
Zumtobel

Worum es geht: Branche im Wandel - weltweite Geschäftsprozesse besser gestalten

LED, Lichtlösungen auf Miete, Internet of Things, neue Geschäftsmodelle: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir vom Sales & Service Team spielen dabei eine ganz zentrale Rolle im Aufbau einer zukunftssicheren Systemlandschaft, basierend auf State-of-the-Art CRM und CX Lösungen, mit denen unsere Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und weiter gedacht werden.

Unser Sales & Service Team: Geballte Kompetenz mit lockerem Umgang

Wir sind derzeit 6 Frauen und 12 Männer zwischen 25 und 55, die sehr stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Teams kümmern wir uns um Sales Enablement, Sales Fulfilment und Service. Bei uns geht es sehr locker zu, wir sind per Du, vor allem aber lassen wir einander nie im Regen stehen. Das schätzen Neue ganz besonders. Wir arbeiten zusammen mit 100 IT-Kolleginnen und -Kollegen in hellen Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit Grillfest-erprobter Dachterrasse.

  • Sie wirken bei Implementierungs- und Rollout Projekten im Bereich CRM/CX mit. Sie spezifizieren, implementieren, dokumentieren und testen.
  • Sie gestalten CX-bezogene Prozesse gemeinsam mit Spezialisten aus verschiedenen Bereichen, kombinieren unterschiedliche Perspektiven und streben nach benutzerfreundlichen Lösungen.
  • Sie implementieren Anpassungen und Erweiterungen im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung im Applikationslebenszyklus.
  • Sie leisten 3rd Level Support und geben Ihr Wissen in Schulungen weiter.

Ihr Profil

  • Sie können einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Studienfach nachweisen. Oder Sie bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
  • Erfahrung mit SAP CX Cloud Produkten ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und haben gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie sind selbstorganisiert und haben Freude daran, neue Dinge zu lernen.
  • Sie sind lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe für Prozesse und Abläufe in einem Unternehmensumfeld.
  • Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Requirements Engineering.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Klingt das nach einer reizvollen Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von 40.554,78 EUR pro Jahr orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an

Stefanie Zeiler

+43 664 80892 3564


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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