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DEIN AUFGABENBEREICH: Selbstständige Personaladministration, Stammdatenverwaltung, Zeiterfassung Mitarbeit in der Abwicklung von Recruiting-Prozessen (Inseratschaltung, Bewerber*innen-Management) Schulungsmanagement Laufender Mitarbeiter

terlagen, Beraterprofile erstellen) Active Sourcing, New & Social Media Optimierung der Recruiting-Prozesse und Key-User der Bewerberdatenbank Unterstützung der Geschäftsführung

Abrechnungen, Rechnungslegung, Auftragssachbearbeitung (je nach Bereich) die Unterstützung bei zB Recruiting, Etikettenerstellung oder Überwachung der Warenlieferungen (je nach Bereich) Du

Arbeitskultur aktiv mitgestaltet und mit Leben füllt.  Sie wollen … _ administrativ Recruiting-Prozesse begleiten _ Vertragsvorbereitungen und -änderungen unterstützen _ Vertragsevidenz, Personalakten und