Bewerber

Ihre Aufgaben Leitung und Führung eines Teams mit bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen und Durchführung der Angebote. Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes. Erstellung des Organisationskonzeptes und der Dienstpläne. Erstellung der

Ihre Aufgaben ✪ Kaufmännische und operative Verantwortung der Abteilung ✪ Führung der Teamleiter und des Betreuungspersonals (30 Mitarbeiter) ✪ Kundenbetreuung und Beratung ✪ Angebotswesen und Kalkulierung ✪ Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle ✪ Einhaltung interner Richtlinien und

Autohaus Giesinger sucht zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen KFZ Technikermeister und Annahmeleiter mit Führungsqualität. §57a Befugnis wäre notwendig. Bezahlung je nach Qualifikation über Kollektiv.   Außerdem suchen wir einen motivierten Gehilfen der mit Interesse unseren Lackier

Ihre Hauptaufgaben Management von Bauprojekten Bauleitung Gebäudesicherheit Bautechnische Stellungnahmen Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und mehrere Jahre spezifische Berufserfahrung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Teamplayer Bereitschaft

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen und bringen folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikationen von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung vorausgesetzt

erwarten Sie? Laufende Abrechnung der Löhne und Gehälter Betreuung der Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung Administration von Veränderungen im Personalstand und Stammdatenpflege Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Arbeitsrechts-, Sozialversicherungsrechts- und Lohnsteuerfragen Mitarbeit am Personalcontrolling und Reporting

w) Ihre Aufgaben: • Operative Gesamtverantwortung für sämtliche Abteilungen im Markt inkl. Budget, Umsatz und Personalkosten • Aufbau und Führung eines größeren Teams über mehrere Abteilungsleiter • Schnittstelle zur Logistik - Sicherung der Warenverfügbarkeit • Aktive Kundenberatung sowie laufende Abstimmung

von Vorteil Sie arbeiten gerne in einem Team  Was Sie von uns erwarten können Eine individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit  Eigenverantwortung Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit fairen Arbeitszeiten in einem expandierenden und

Vereinbarung einen motivierten und flexiblen Nachfolger als Technischer Leiter (m/w, 100 %) Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung von Betrieb und Instandhaltung der Seilbahnanlagen Planung und Führung der technischen und betrieblichen Mitarbeitenden Mithilfe bei der