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Web Anzeigen- und Mediaplanung zur Mitarbeitergewinnung im Sinne des Emloyer Brandings Mitwirken und Planung von HR-Events, um uns als

kräfte für unsere Kunden beschäftigt. Zudem sind wir im Employer Branding und der Durch­führung von Potential­analysen aktiv und

betreust Themen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mobilität, Familienfreundlichkeit, Employer Branding, etc. Du kümmerst dich um unsere internen Kommunikationskanäle, sodass

Personalentwicklungsprojekte und setzt die Maßnahmen um Du treibst aktiv Employer Branding Initiativen voran (zB. Jobmessen, Social Media, etc.) Du bist

und Vertragsmodelle Implementierung und Umsetzung von Gruppenstandards (Tools) Eigenverantwortliche Employer Branding Maßnahmen (Mitarbeiterbenefits) Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder

in Österreich Mitarbeit in HR Projekten wie z.B. Employer Branding und Personalentwicklung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung

Cycle (Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterengagement, Personalentwicklung, Austritte, …) Aktive Weiterentwicklung unserer Employer Branding Maßnahmen (Social Media, Kooperationen mit Schulen, …) Ihr Background Abgeschlossene

Design und Webauftritt Operative Mitarbeit im Kommunikationsteam Mitarbeit im Employer Branding Organisation von internen und externen Veranstaltungen   Was erwarten wir