IT-Systemadministrator:in (m/w/d) 100%

Schmidt's Handelsgesellschaft mbH

Bezirk Bludenz, Montafon (Bürs, Österreich)

IT-Systemadministrator:in (m/w/d) 100%

Du willst IT-Infrastruktur nicht nur am Laufen halten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt technische Infrastruktur. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Server-, Netzwerk- und Storage-Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Gemeinsam mit deinem Team und unseren externen Partnern stellst du Monitoring, Wartung, Verfügbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.

Deine Verantwortung

Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter – von Servern über Netzwerk bis Storage.
Du sorgst gemeinsam mit externen Dienstleistern für einen reibungslosen Systembetrieb.
Du behältst Verfügbarkeit und Performance unserer Systeme mithilfe von Monitoring-Tools im Blick.
Du analysierst und behebst Störungen im 2nd Level Support.
Du planst Wartungsfenster und Systemaktualisierungen und setzt diese zuverlässig um.
Du dokumentierst IT-Systeme, Prozesse und Änderungen nachvollziehbar und strukturiert.

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker oder einem Informatikstudium
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, Virtualisierung, Storage sowie Windows- und Linux-Servern
Erfahrung mit Monitoring- und Ticket-Systemen
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamspirit – auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Das bieten wir dir

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsmittel
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und etablierten externen Partnern
Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
Benefits wie Essenszuschuss, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Firmenevents u. v. m.
Eine leistungsgerechte Entlohnung laut Handels-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung