IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 49 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2498759

Das aha - Jugendinformationszentrum Vorarlberg ist in einem sich ständig ändernden Umfeld tätig. Das aha informiert Jugendliche und bezieht sie in alle Aktivitäten ein, gibt Jugendlichen und ihren Anliegen Raum, geht neue Wege mit ihnen und möchte Neugier wecken. Das aha eröffnet mit der Vorarlberger Jugendkarte und aha plus, dem Anerkennungssystem für engagierte Jugendliche, jungen Menschen Möglichkeiten und bietet über seine mehr als 300 Partner*innen zusätzlich Vorteile in den Bereichen Freizeit, Kunst & Kultur, Sport und Bildung.

Wir suchen ab sofort eine*einen
IT-Projektmanager*in (m/w/d)
(80 bis 100 Stellenprozent, Arbeitsort: Dornbirn)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
_    Entwicklung und Abwicklung von digitalen Projekten (aha Webseite, aha- und Familienpass-App, Datenbanken)
_    Abstimmung intern und mit externen IT-Dienstleister*innen inkl. Testung, Dokumentation, laufende Aktualisierungen und Kostenkontrolle
_    Support – Einschulung und Koordination des Teams, Abklärung offener Supportfälle inklusive Kontakt mit Kund*innen
_    Mitarbeit bei der Präsentation digitaler Anwendungen (Workshops, Schulungseinheiten) sowohl intern als auch für Vereine und Organisationen
_    Qualitätssicherung

Ihr Profil:
_      abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
_      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops/Einschulungen von Vorteil
_      gute Kommunikationsfähigkeiten - persönlich, telefonisch, per Mail, in Social Networks
_      proaktive Herangehensweise
_      schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent
_      lösungsorientiertes Handeln
_      Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement

Unser Angebot:
_      interessantes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
_      hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter*innen
_      Jahresarbeitszeitmodell
_      Möglichkeit für Homeoffice im Ausmaß von bis zu 50%
_      Sabbaticalregelung im Ausmaß einer Wochenarbeitszeit jährlich
_      betriebliche Altersvorsorge
_      Mindestbruttogehalt gemäß VSG-Kollektivvertrag Gehaltsgruppe 7/1. Dienstjahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail bis spätestens 12. Dezember 2022 an: Edith Bregant-Scheier, [email protected].