i+R Gruppe GmbH
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i+R Gruppe GmbH

  • Johann-Schertler-Straße 1
    6923 Lauterach
    Österreich
  • Telefon: 05574-6888-0
  • Mitarbeiter: 1200

Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
free-parking.svg Parkplatz
coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
sports-fitness.svg Sport / Fitness
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
corporate-events.svg Firmenevents
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte

11 offene Jobs bei i+R Gruppe GmbH

i+R Gruppe GmbH

Senior Projektleiter:in (m/w/d)

<li>Technische und kaufmännische Steuerung unserer Projekte</li><li>Führung und Koordination des Projektteams</li><li>Kontrolle und Einhaltung der Faktoren Zeit, Kosten und Qualität</li><li>Koordination der Ausschreibungen und Vergabe von Subunternehmer-Leistungen</li><li>Betreuung von Bauherrn und Subunternehmern im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li> 2022-09-23 Schweiz (grenznah) Schweiz (grenznah) vor 4 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Junior HR Business Partner:in (m/w/d)

<li>Die Aufgabenbereiche eines HR Business Partners bei i+R könnten nicht vielseitiger sein. Neben den operativen Aufgaben, wie das klassische Recruiting und der Beratung zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, stehen spannende Themen wie strategische Personalentwicklung und die Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen an.</li><li>Somit bekommen Sie die Verantwortung für Ihre eigenen Unternehmen übertragen und begleiten den kompletten Employee Lifecycle.</li><li>Zusätzlich zu den klassischen Aufgaben organisieren Sie unterschiedlichste Weiterbildungen und Mitarbeiterevents und entwickeln mit unserer Employer Branding Spezailistin unsere interne als auch externe HR Kommunikation weiter. Das Ausarbeiten von HR-Kampagnen, Realisierung von Personalmarketingaktivitäten und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle stehen auf dem Tagesplan.</li><li>Gemeinsam mit den Teamkollegen arbeiten Sie von Beginn an, an unserem Employer Branding Projekt mit und können so direkt einen Meilenstein für unsere HR-Abteilung mitbegleiten und mitgestalten.</li> 2022-09-21 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 6 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Junior Bauleitung:in (m/w/d)

<li>Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten und Leitung der Baustelle mit Unterstützung einer erfahrenen Bau- und Projektleitung</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmer-Leistungen</li><li>Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement</li><li>Betreuung von Bauherrn und Subunternehmern im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li> 2022-09-16 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 11 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Bau- und Projektleiter:in im Bestandsbau (m/w/d)

<li>Abwicklung von Sanierungs-Bauprojekten und Projektdokumentation</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmer-Leistungen</li><li>Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement</li><li>Koordination von Subunternehmen im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und behördlichen Auflagen</li><li>Betreuung von Bauherrn im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li> 2022-09-26 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 1 Tag
i+R Gruppe GmbH

HR Business Partner:in (m/w/d)

<li>Die Aufgabenbereiche eines HR Business Partners bei i+R könnten nicht vielseitiger sein. Neben den operativen Aufgaben, wie das klassische Recruiting und der Beratung zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, stehen spannende Themen wie strategische Personalentwicklung und die Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen an.</li><li>Somit bekommen Sie die Verantwortung für Ihre eigenen Unternehmen übertragen und begleiten den kompletten Employee Lifecycle.</li><li>Zusätzlich zu den klassischen Aufgaben organisieren Sie unterschiedlichste Weiterbildungen und Mitarbeiterevents und entwickeln mit unserer Employer Branding Spezailistin unsere interne als auch externe HR Kommunikation weiter. Das Ausarbeiten von HR-Kampagnen, Realisierung von Personalmarketingaktivitäten und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle stehen auf dem Tagesplan.</li><li>Gemeinsam mit den Teamkollegen arbeiten Sie von Beginn an, an unserem Employer Branding Projekt mit und können so direkt einen Meilenstein für unsere HR-Abteilung mitbegleiten und mitgestalten.</li> 2022-09-01 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 26 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Junior Bauleiter:in im Bestandsbau (m/w/d)

<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Sanierungs-Bauprojekten und Projektdokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmer-Leistungen</li><li>Eigenständiges Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement</li><li>Koordination von Subunternehmen im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und behördlichen Auflagen</li><li>Betreuung von Bauherrn im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li> 2022-09-26 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 1 Tag
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Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)

<li>Mithilfe bei der Projektentwicklung</li><li>Selbständige Abwicklung von Projekten</li><li>Koordination des Planungsteams</li><li>Leitung der Baustelle bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmer-Leistungen</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Betreuung der Kunden bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li> 2022-09-03 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 24 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Tischlergesell:in in der Endfertigung (m/w/d)

<li>In der Endfertigung, Beschlags Montage, Wetterschenkelmontage, Dichtungen einsetzten von Fenstern und Sonderelemente</li><li>Fenster kommissionieren inkl. Endkontrolle</li><li>Verladen der Fenster</li> 2022-09-12 Vorarlberg Vorarlberg vor 15 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Assistenz der Bau- und Projektleitung (m/w/d)

<li>Unterstützung unserer Bau- u. Projektleiter während des gesamten Projektes und Übernahme administrativer, organisatorischer sowie projektspezifischer Aufgaben z.B. Unterstützung beim Projektmanagement, Organisation von Events etc.</li><li>Erstellen von Protokollen und Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Besprechungen</li><li>Führen sowohl telefonischer als auch schriftlicher Korrespondenz mit unseren externen Partnern, Ämtern und Kunden</li><li>Souveräner und freundlicher Empfang der Besucher sowie Bewirtung von Besprechungen</li><li>Laufende Verbesserung unserer Abläufe am Empfang und der Zusammenarbeit mit unseren Technikern</li> 2022-09-03 Bezirk Bregenz Bezirk Bregenz vor 24 Tagen
i+R Gruppe GmbH

Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)

<li>Abwicklung von Bauprojekten und Projektdokumentation</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmer-Leistungen</li><li>Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement von Bauprojekten</li><li>Koordination von Subunternehmen im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und behördlichen Auflagen</li><li>Betreuung von Bauherrn im Bau- und Gewährleistungszeitraum</li> 2022-09-04 Schweiz (grenznah) Schweiz (grenznah) vor 23 Tagen

Ansprechpartner

Alexandra Blum
HR Business Partner
Johann-Schertler-Straße 1, 6923 Lauterach
Telefon: 05574-6888-0

Frau Alexandra Blum
HR Business Partner
Johann-Schertler-Straße 1
6923 Lauterach
Telefon: 05574-6888-0

Informationen zum Arbeitgeber

Seit über 115 Jahren zählt die i+R Gruppe in Westösterreich und den Regionen Ostschweiz, Liechtenstein und Süddeutschland zu den Marktführern in der Baubranche.

Die unter dem Dach der i+R Gruppe agierenden Unternehmen arbeiten für Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand. Im Stammhaus befinden sich im Wesentlichen die Tochtergesellschaften i+R Bau, i+R Wohnbau, i+R Industrie- und Gewerbebau, i+R Holzbau, i+R Fensterbau sowie die Huppenkothen Baumaschinen.

Sie sind in den Geschäftsfeldern Hoch- und Tiefbau, Spezialtiefbau, Projekt- und Standortentwicklung sowie Total- und Generalunternehmung für Wohnbau und Industrie- und Gewerbebau, konstruktiver Holzbau, Fassadenbau und Gebäudehüllen, Fenster- und Türenbau sowie alternative Energielösungen tätig. Neben dem Stammhaus in Lauterach hat i+R Niederlassungen in Wien, Lindau (D), St. Margrethen (CH), Zürich (CH) und Vaduz (FL).

Im Stammhaus und den Tochterunternehmen sind knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

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Arbeitgeberscore

4.4 von 5

100% Empfehlungen

24 Bewertungen
5 Sterne
52%
4 Sterne
44.7%
3 Sterne
2%
2 Sterne
1%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
4.5
Work-Life Balance
4.5
Entwicklungschancen
4.4
Gehalt und Benefits
4.4
Bewertungen
Habe dort meine Lehre gemacht und würde hervorragend auf mein jetziges Arbeitsleben vorbereitet.
22.09.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Bei Problemen jeder Art wurde geholfen. Man konnte sich auch mit privaten Sorgen an die Personalabteilung wenden.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Bin schon länger weg, damals hat alles gepasst. Denke heute ist es sicher auch noch sehr zufriedenstellend.
Arbeitsklima
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Work-Life Balance
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Entwicklungschancen
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Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu hinterlassen und es freut uns sehr, dass wir dir so positiv im Gedächtnis geblieben sind! Beste Grüße, Julia Baß | Junior HR Business Partner | [email protected]
i+R der beste Arbeitgeber bei dem ich je gearbetet habe
15.06.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das Arbeitsklima, es wird sehr viel für den Teamzusammenhalt getan
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Ich fühle mich hier sehr wohl, deshalb fällt mir nichts ein
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, danke für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass dies so positiv ausgefallen ist! Wir freuen uns auf eine weiter gute Zusammenarbeit! Beste Grüße, Julia Baß | Junior HR Business Partner | [email protected]
Familienbetrieb mit Chancen
14.06.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das auf Augenhöhe zusammen gearbeitet wird und das nicht nur in der eigenen Firma sondern auch in der i+R Familie übergreifend
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mitarbeiter schulen Mitarbeiter - so viel know how geht oft verloren (bei Austritten) und intern könnten die Prozesse viel effizienter laufen, da sich nicht jeder alles neu erfinden muss (Vorlagen, Textbausteine, Abläufe intern/extern,…)
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, danke für dein konstruktives Feedback! Das Wissen unserer Kolleg:innen im Unternehmen ist unbezahlbar und eine unserer wichtigsten Ressourcen. Du hast Ideen, wie wir dieses Wissen besser nutzen können? Wir freuen uns auf den Austausch mit dir und unsere Türen stehen dir jederzeit offen. Viele Grüße, Julia Baß | Junior HR Business Partner | [email protected]
Mit Teamwork schaffen wir alles!
14.06.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das Klima untereinander und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Das die Geschäftsführer bei uns offener für Neues sind.
Arbeitsklima
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Work-Life Balance
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Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, danke für dein Feedback! Wandlungsfähigkeit und auch Reaktionsfähigkeit auf Neues sind sicherlich zwei der Kompetenzen, die wir in Zukunft dringend brauchen. Dafür braucht es kreative und innovative Köpfe, die neue Lösungen für bestehende Herausforderungen finden. Die Türen unserer Geschäftsführer und Eigentümer stehen immer offen und sie freuen sich über Ideen, die uns als Unternehmen weiterbringen! Wir freuen uns auf eine weiter gute Zusammenarbeit! Viele Grüße, Julia Baß | Junior HR Business Partner | [email protected]
Super toller Arbeitgeber
14.06.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das Arbeitsklima und trotz der Größe ist es noch ein sehr familiäres Umfeld und es hat immer jemand ein offenes Ohr.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Alles Super, trotz der Größe sollte das Unternehmen so familiär bleiben.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, danke für deine so positive Rückmeldung. Unsere Zusammenarbeit und der Umgang mit den Kolleg:innen ist noch immer stark durch unsere familiäre Kultur geprägt und das ist uns auch besonders wichtig! Wir freuen uns auf eine weiter gute und familiäre Zusammenarbeit! Viele Grüße, Julia Baß | Junior HR Business Partner | [email protected]
Arbeitgeberscore
24 Bewertungen
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