Infor ERP Entwickler (m/w/d)

Deine fachlichen und persönlichen Stärken:

• Du hast fundierte Kenntnisse im ERP-System Infor LN sowie Erfahrung in dessen Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung.
• Du bringst gute Kenntnisse in der Integrationsplattform Infor ION sowie Erfahrung bei der Anbindung und Integration verschiedener Systeme und Geschäftsprozesse mit. 
• Erfahrung in der Infor-Programmierung Baan4GL und der Entwicklung und Anpassung individueller Lösungen innerhalb der Infor-Systemlandschaft runden dein Profil ab.
• Du kannst von dir sagen, dass du erste Erfahrungen in Infor Cloud, Stored Procedures und Microsoft PowerShell mitbringst. Über Erfahrung in Lobster, Microsoft SQL Server, Datenmodellierung und SQL- Entwicklung freuen wir uns
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gehören genauso zu deinen Stärken, wie Belastbarkeit in Stresssituationen und die Bereitschaft, Verantwortung für operative Abläufe zu übernehmen.
• Du hast den Wunsch dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln und freust dich über Kollegen mit viel Erfahrung, die ihr Wissen mit dir teilen.
• Du arbeitest gerne selbstständig. Bei Problemen packst du direkt an und arbeitest an der Lösungsfindung.

Dein Beitrag im Team:

• Du betreust und administrierst die Infor on prem und Infor- Cloud Umgebungen
• Du begleitest Meusburger am Weg von on prem in die Infor-Cloud.
• Du konfigurierst, pflegst und optimierst Infor LN, ION, IDM, docman und Workflows
• Du programmierst Infor Baan4GL
• Konfiguration, Anbindung, Erstellung und Betreuung der genannten Programme sind voll dein Ding
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise liegt in deiner DNA, es macht dir große Freude an der Optimierung von Geschäftsprozessen zu arbeiten. 
• Du tauschst dich gerne mit den unterschiedlichen Fachbereichen aus und freust dich Fachübergreifend zusammenzuarbeiten.

Werde Teil von Meusburger und freue dich auf:

• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
• Coole Extras: Gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich viele unterschiedliche Events für unsere MitarbeiterInnen.
• Gezielte Talentförderung durch interne und externe Weiterbildungen.
• Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
• Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.