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HR SPECIALIST (M/F)
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Du magst Schokolade? Und hast Interesse an einem interessanten und herausfordernden Job in unserem MILKA Schokoladewerk in 6700 Bludenz/Vorarlberg? Dann bewirb‘ dich bei uns! Wir suchen ab sofort die „beste Zutat“ unserer MILKA-Schokolade:

HR Specialist (m/f/x)

ID (1900763), permanent contract, Vorarlberg-Bludenz, AT

Unsere Vision ist es, das beste Snacking-Unternehmen der Welt zu werden und mit unseren Produkten noch mehr Menschen glücklich zu machen. Oreo, Milka und Toblerone sind einige unserer bekanntesten globalen Marken. Aber auch unsere Kultmarken, wie Mirabell Mozartkugeln, Suchard und Österreichs beliebter Frischkäse Philadelphia, sind Produkte mit hohem Bekanntheitsgrad. Wir kreieren die Produkte, die Menschen zum Lächeln bringen, und wir kreieren sie wie kein anderer. Seit 1887 wird in Vorarlberg Schokolade produziert. Rund 300 Mitarbeiter arbeiten in unserer drittgrößten europäischen Schokoladenfabrik, die 200 bis 400 Gramm Tafeln produziert und in mehr als 30 Länder weltweit liefert. Mehr als 600.000 Milka Schokoladentafeln laufen jeden Tag vom Band und versüßen unseren Kunden den Tag. Als Personalreferent/in fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Sie betreuen unsere Produktionsmitarbeiter und sind für die entsprechenden HR-Prozesse verantwortlich.

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises der Produktion in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen
  • (Produktionsmitarbeiter, Techniker und Lehrlinge)
  • Organisieren von Schulungs- und Entwicklungsplänen sowie Leistungsbeurteilungen
  • Unterstützen des HR Managers im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von (konzernweiten) Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur in der entsprechenden Projektgruppe, als ein Pfeiler unserer „Lean Six Sigma“-Reise
  • Ansprechpartner für die interne Kommunikation von Personalveränderungen und für Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeiterbindung (Umfragen, Events etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Mondelēz Business Service Center, Betriebsrat, Behörden, externen Stellen und Kooperationspartnern
  • Erstellen von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen
Ihr Profil:
  • Ausgeprägte HR-Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise an einem Produktionsstandort
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind ein Vorteil
  • Erfahrung mit HR-Prozessen in einem Konzernumfeld
  • Die Fähigkeit mehrere und unterschiedliche Interessengruppen zu verwalten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen Arbeitsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte bewerben Sie sich online auf: www.mondelezinternational.com/careers

Das jährliche Bruttogehalt beträgt bei entsprechender Qualifikation 48.240,- EUR auf Vollzeitbasis. Je nach Fähigkeiten und Erfahrung ist auch eine Überbezahlung möglich.


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