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HR-Referent (m/w/d)

Wien + weitere
Bezirk Bregenz
Vorarlberg
Dieses Jobangebot ist vor 578 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2486477

HR-Referent (m/w/d)

HR-Referent (m/w/d)

GOLDBECK RHOMBERG agiert als Spezialist für ökonomische, schnelle und flexible Lösungen im Industrie- und Gewerbebau. Das 2001 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Wolfurt mit weiteren Standorten in Wien, Salzburg, Linz, Ruggell (FL) und St. Gallen ist als General- und Totalunternehmer einer der Marktführer für die Produkte Bürogebäude, (Logistik-)Hallen und Parkhäuser in Österreich, Liechtenstein und der Schweiz.

Im Zuge unserer weiteren Expansion wächst auch die Personalabteilung. Wir suchen daher an unseren Standorten Wien und Wolfurt jeweils eine HR-Referenten (m/w/d)
 

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen für die definierten Standorte
  • Umsetzung der Personalstrategie gemeinsam mit den Niederlassungsleitungen und in Abstimmung mit der Personalleitung
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten insbesondere im Bereich des Recruitings und Employer Brandings
  • Selbstständige Abwicklung von HR Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt)

 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung und Rekrutierung
  • Umfassende Kenntnisse als HR Business Partner in einem technikbegeisterten Umfeld
  • Begeisterung für neue Themen im HR-Bereich und Umsetzungsstärke in der Projektarbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit

 

Unser Angebot

  • Leistungsorientierte Vergütung über dem KV + Prämiensystem
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung am GOLDBECK Campus
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
  • 4 oder 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie beispielsweise Mitarbeiteressenszuschuss sowie halbjährliche Mitarbeiterevents
 
 

Klingt interessant?

Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch unter 05574/54373-113 an Paul Engelhart wenden.
Die Bewerbung bitte per Email an [email protected] senden.


 

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