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- HR Business Partner:in (m/w/d)
erfolgreich revolutionär begeistert
HR Business Partner:in (m/w/d)
- Eigenständiges Betreuen von Recruiting Prozessen
- Beratendes und operatives Unterstützen der Führungskräfte bei der Personalsuche
- Mitwirken in HR-Projekten insbesondere im Themenschwerpunkt Recruiting
- Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen sowie öffentlichen Plattformen
- Durchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des zu betreuenden Fachbereichs in arbeitsrechtlichen Belangen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Kompetenzmatrix
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im HR-Bereich
- Payroll-Kenntnisse von Vorteil
- Innovativ und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- Engagement und Flexibilität
- Englisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
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Kategorie: Absolventen (Uni, FH, o.ä.)Assistenz, Sachbearbeitung, VerwaltungPersonalwesen, Consulting, Beratung
Mindeste Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre
Anstellungsart: Vollzeit
Erforderliche Sprache: Deutsch, Englisch
Erstes Aktivierungsdatum: 26.12.2024
Arbeitsort: Bezirk Bregenz (Lauterach, Österreich)
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