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HR Business Partner (m/w/d)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2464173
ZumtobelGroup
Zumtobel

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job

  • In dieser globalen Funktion arbeiten Sie mit Ihren Fachbereichen auf Augenhöhe zusammen und begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang des gesamten HR-Lebenszyklus.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner Ihrer Fachbereiche von strategischen Themen, bis hin zum administrativen Tagesgeschäft.
  • Sie stehen den Führungskräften in allen HR Themen beratend und lösungsorientiert zur Seite.
  • Sie agieren als Sparring-Partner und begleiten den Fachbereich gewinnbringend bei Veränderungen in der Organisation.
  • Sie bringen sehr gutes Fachwissen über HR-Kernprozesse und HR–Tools mit und bringen Ihre Ideen für Prozessverbesserungen ein.
  • Ihnen ist wichtig, mit anderen HR-Fachbereichen pro-aktiv Erfahrungen- und Wissen auszutauschen.
  • Sie arbeiten an aktuellen HR-spezifischen Projekten lokal sowie global mit und übernehmen dafür die Verantwortung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre empathische Art und positive Grundhaltung aus und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie sind eine starke Persönlichkeit und überzeugen mit hoher Sozialkompetenz. In unvorhergesehenen Situationen agieren Sie richtungsweisend und beratend.
  • Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und priorisieren wo nötig. Wichtige Themen greifen Sie eigenverantwortlich auf und stoßen selbstständig Verbesserungen an.
  • In kritischen und konfliktreichen Situationen bewahren Sie Ruhe und deeskalieren durch Ihre wertschätzende Art.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich absolut verhandlungssicher.
  • Sie haben Kenntnisse des geltenden österreichischen Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts oder freuen sich, sich diese anzueignen.

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

  • Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
  • Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
  • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
  • Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Klingt das für Sie nach einer interessanten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.477,12,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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medical-care.svg Betriebsarzt
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betreuung
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coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
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