Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job

• In dieser Funktion arbeiten Sie mit den Fachbereichen Operations und Global Engineering in Dornbirn auf Augenhöhe zusammen und begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang des gesamten HR-Lebenszyklus.
• Sie sind kompetente Ansprechperson von strategischen Themen, bis hin zum operativen Tagesgeschäft.
• Sie stehen den Führungskräften in allen HR Themen beratend und lösungsorientiert als Sparring-Partner zur Seite.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktionsstandorten in Serbien, UK und China und agieren als Schnittstelle zwischen den lokalen HR Verantwortlichen und dem Headquarter.
• Sie übernehmen standortspezifische HR-Themen und unterstützen das Team bei deren Umsetzung. Dazu gehören zB die kaufmännische Lehrausbildung oder das betriebliche Gesundheitswesen.
• Sie arbeiten an aktuellen HR-spezifischen Projekten lokal sowie global mit und übernehmen dafür die Verantwortung.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Sie verfügen über 3-5 Jahre generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich , idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse des geltenden österreichischen Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts oder freuen sich, sich diese anzueignen.
• Sie sind eine starke Persönlichkeit und überzeugen mit hoher Sozialkompetenz. In unvorhergesehenen Situationen agieren Sie richtungsweisend und beratend.
• Sie zeichnen sich durch Ihre empathische Art und positive Grundhaltung aus und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und priorisieren wo nötig.
• Wichtige Themen greifen Sie eigenverantwortlich auf und stoßen selbstständig Verbesserungen an.
• In kritischen und konfliktreichen Situationen bewahren Sie Ruhe und deeskalieren durch Ihre wertschätzende Art.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich verhandlungssicher.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

• Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
• Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.952,70-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.