Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.

Für den Fachbereich "Bau & Ressourcen" suchen wir ab Jänner 2023 eine/n

HR Business Partner / Personalreferent:in (m/w/d)

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb mehrerer Fachbereiche in allen strategischen und operativen Personalthemen
• Eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Leitung von und Mitarbeit in spannenden HR Projekten, insbesondere Employer Branding im Lehrlingswesen und Arbeiterbereich
• Laufende Optimierung von HR-Prozessen und HR Tools

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im HR Business Partner-Umfeld
• Umfassende Kenntnisse zu HR Core Topics wie bspw. Performance Management, Compensation & Benefits und österreichisches Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen machen uns zu dem, was wir sind. Als eines der erfolgreichsten Bauunternehmen Österreichs ist es unsere Aufgabe, die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Denn nur wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten. Neben einer vorbildlichen Führungsqualität und interessanten Projekten bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung. 

 

Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com