Hirschmann Automotive GmbH
-
Oberer Paspelsweg 6-8
6830 Rankweil-Brederis
Österreich -
Telefon: 05522/307-0
- Website
- Mitarbeiter: 1200
51 offene Jobs bei Hirschmann Automotive GmbH
Hirschmann Automotive GmbH
Netzwerktechniker (m/w/d)
<li>Monitoring, Betrieb und Weiterentwicklung des internen globalen Netzwerks</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von komplexen und spannenden Projekten im Netzwerk-Umfeld</li><li>2nd Level Support im Netzwerk- und Security-Umfeld</li><li>Prozessorientiertes Arbeiten nach ITIL</li> 2021-12-29 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 21 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
<li>Entwicklung von Steckverbindungen und Leitungssätzen, von der kreativen Idee bis zum innovativen Serienprodukt</li><li>Design- und Konzeptabstimmung direkt mit unseren Kunden</li><li>Konstruktion mittels CAD (CATIA V5) und Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses in Projektteams</li><li>verantwortlich für die Bauteilfunktion im anspruchsvollen Automotiven Umfeld</li> 2022-01-18 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde gestern veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Junior Werkzeugkoordinator / Technischer Projektleiter (m/w/d)
<li>Du bist ein Organisationstalent und suchst neuen Herausforderungen?</li><li>Du verfügst über eine gutes technisches Verständnis im Bereich Werkzeugbau / Kunststofftechnik oder Maschinenbau?</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest gerne in interdisziplinären Projekten?</li><li>Du leitest gerne mehrere technische Projekte und erreichst gerne definierte Ziele?</li><li>Du bist daran interessiert, dich und dein Umfeld ständig weiter zu entwickeln?</li> 2021-12-24 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 26 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Junior Group Process Manager 80-100% (m/w/d)
<li>Unterstützung der Senior Group Process Manager in der Projektleitung cross-funktionaler Organisationsprojekte sowie Übernahme eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Process Ownern und den Fachbereichen zur Prozess- und Ablaufoptimierung</li><li>Aufnahme, Analyse und Gestaltung der Prozess- und Systemlandschaft</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz</li><li>Unterstützung bei der Implementierung einer BPM Suite und Modellierung von Prozessen</li><li>Betreuung unserer Auslandsstandorte</li> 2022-01-17 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 2 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Werkzeugkoordinator / Technischer Projektleiter (m/w/d)
<li>Du bist ein Organisationstalent, suchst neuen Herausforderungen, arbeitest gerne als Koordinator in Projekten?</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Spritzguss und Werkzeugbau?</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest gerne in interdisziplinären Projekten?</li><li>Du verfügst über Projektmanagement Erfahrung, leitest gerne technisch herausfordernde Projekte, und erreichst gerne definierte Ziele?</li><li>Du hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität, und hast Lust mit anzupacken, ohne dabei den Blick fürs Ganze zu verlieren?</li> 2022-01-01 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 18 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Development Engineer High Voltage & Photovoltaic (m/w/d)
<li>In dieser international ausgerichteten Position entwickelst du Steckverbindungen und Leitungssätze für Kunden wie BMW oder Mercedes-Benz, ausgehend von der Kreatividee bis hin zum innovativen Serienprodukt. Design- und Konzeptabstimmungen nimmst du direkt mit den international agierenden Partnern vor. Außerdem konstruierst du auf CAD-Basis (CATIA V5) und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess in interdisziplinären Projektteams. Im anspruchsvollen Umfeld verantwortest du zudem die Bauteilfunktion.</li> 2022-01-15 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 4 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Entwicklungsingenieur Grundlagenentwicklung Technology (m/w/d)
<li>Aufzeigen von Innovationsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Markterfordernisse und Kundenanforderungen</li><li>Mitwirkung bei Produktentwicklung und -design</li><li>Souveräne Arbeitsweise bei der Durchführung und Leitung von Projekten (Design for Six Sigma)</li><li>Bereichsübergreifende Kooperation mit der Produktion, Qualität und anderen Entwicklungsbereichen</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten und wissenschaftliche Partner (Universitäten, Bildungseinrichtungen)</li> 2022-01-06 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 13 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Technischer Einkauf für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)
<li>Projektierung und Beschaffung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Erstellen der Lastenhefte für die externe Beschaffung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Erstellen der Lastenhefte für den internen Spritzgusswerkzeugbau</li><li>Ausarbeiten von Fertigungskonzepten in Absprache mit Entwicklung- und Prozessengineering</li><li>Überprüfung und Freigabe von extern erstellten Werkzeugkonstruktionen</li><li>Beurteilung der Auswirkung von Artikeländerung auf das Werkzeug- und Fertigungskonzept</li><li>Einholung von Änderungsangeboten und folgender Erstellung von Werkzeugänderungskalkulationen</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für und zu den externen Lieferanten</li> 2021-12-30 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 20 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Steuerungstechniker (m/w/d)
<li>2nd Level Support bei Fragen der Instandhaltungsabteilungen vor Ort</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen (Prozesstechnik, Instandhaltung und Bediener) in den Werken</li><li>Anlagen Auf- und Umbau in den Werken</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Neuanlagen in Rankweil</li> 2021-12-30 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 20 Tagen veröffentlicht
Hirschmann Automotive GmbH
Business Intelligence Developer (SAP BW/Qlik) (m/w/d)
<li>Beratung der globalen Fachbereiche zum Einsatz der Business Intelligence Lösungen bei der Hirschmann Automotive GmbH</li><li>Unterstützung derer bzgl. Monitoring, Messung und Analyse erfolgskritischer Kennzahlen</li><li>Technische Umsetzung von Projekten in SAP BW4/HANA (Extraktion und Datenmodellierung) und in QlikSense / Analysis for Office (Visualisierung)</li><li>Mitverantwortung für den Aufbau einer nachhaltigen Architektur des Business Warehouse im Rahmen der Business Intelligence - Strategie</li><li>Mitarbeit in einem jungen, ambitionierten Team</li> 2021-12-21 Schweiz (grenznah), Liechte... | Schweiz (grenznah) Liechtenstein Dieses Jobangebot wurde vor 29 Tagen veröffentlichtAnsprechpartner
Herr Bernd Schwendinger
Personalleiter
Oberer Paspelsweg 6-8
6830 Rankweil-Brederis
Telefon: 05522/307-0
Personalleiter
Oberer Paspelsweg 6-8
6830 Rankweil-Brederis
Telefon: 05522/307-0
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Arbeitgeberscore
3.9 von 5
81% Empfehlungen
11 Bewertungen
5 Sterne
40.9%
4 Sterne
34%
3 Sterne
11.3%
2 Sterne
6.8%
1 Stern
6.8%
Arbeitsklima
4
Work-Life Balance
4
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
3.7
Bewertungen
Hochdigitalisiert in die Zukunft
03.01.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Es werden tolle internationale Karrieremöglichkeiten geboten.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Auf Grund von Parkplatzmangel wäre eine noch bessere Förderung für den öffentlichen Verkehr sinnvoll.
Arbeitsklima
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Sehr kollegiales Zusammenarbeiten, flache Hierarchien
Work-Life Balance
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Stets fordernd aber auch mit gutem sozialen Augenmaß
Entwicklungschancen
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Digitalisierungsprogramm bietet Top Chancen rund um den Globus
Gehalt und Benefits
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Gute Leistung wird gut entlohnt. Hinsichtlich Erfolgsbeteiligung für die Arbeitnehmer*innen noch Luft nach oben.
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Flexibler Arbeitgeber
24.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Flexible Arbeitszeiten,Gute Kantine für die Mitarbeiter
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Größerer Parkplatz damit es keine Parkprobleme gibt
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Super Arbeitgeber! Wirklich froh hier arbeiten zu können
13.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Angenehmes Betriebsklima und jeder ist für jeden da
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
teilweise Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, aber ansonsten wirklich super
Arbeitsklima
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Zusammenarbeit ist wirklich super und man wird sehr wertgeschätzt
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
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Weiterbildungen sind erwünscht und es wird so ziemlich alles ermöglicht
Gehalt und Benefits
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Benefits sind wirklich super
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Top Arbeitgeber mit super Arbeitsklima
27.09.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
super Arbeitsklima, flexible Arbeitszeit, moderner Maschinenpark, sehr sauber, neue Halle
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
leistungsgerechte Bezahlung,
Regelung der Überstundenpauschale überarbeiten
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Konservative Unternehmensführung
26.09.2021 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Kantine. Das Essen war sehr gut und abwechslungsreich.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Das Unternehmen hätte sehr viel Potential, wenn die Unternehmensführung ihr konservatives Denken und Handeln endlich über Bord wirft. Zusätzlich wäre für 70 % der Führungskräfte ein Training "Führungskompetenz" notwendig. Meiner Meinung reicht es nicht gut zu verkaufen und günstg einzukaufen, wenn die Prozesse dazu sowie zur Herstellung, Logisitk, usw. fehlen. So lassen sich innovative, effiziente Ideen nicht umsetzen.
Arbeitsklima
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Umsetzug innovativer Ideen werden durch konservative Führung blockiert, was frustrierend ist. Mitarbeiter einzelner Fachbereiche arbeiten gegeneinander, wenn die Direktoren unterschiedlichen Geschäftsführern unterstehen.
Work-Life Balance
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Überstunden gehören zur Tagesordnung. Durch die fehlende Struktur und Prozesse, arbeiten drei Personen gleizeitig an ein und dem selben Thema, ohne davon zu wissen.
Entwicklungschancen
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Das Unternehmen hätte sehr viel Potential, wenn die Unternehmensführung ihr konservatives Denken und Handeln endlich über Bord wirft. Zusätzlich wäre für 70 % der Führungskräfte ein Training "Führungskompetenz" notwendig. Meiner Meinung reicht es nicht gut zu verkaufen und günstg einzukaufen, wenn die Prozesse dazu sowie zur Herstellung, Logisitk, usw. fehlen. So lassen sich innovative, effiziente Ideen nicht umsetzen.
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden