In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.

• Strategisches Steuern und Koordinieren der gruppenweiten Controlling-Prozesse sowie Analysieren / Kommentieren des monatlichen Reportings als auch der Forecasts sowie der Budget- und Strategieplanungen
• Controlling der Holdinggesellschaft (Verwaltungskosten und IT-Controlling) sowie des gruppenweiten R&D- und Investitionsprogramms
• Sicherstellen eines belastbaren, nachvollziehbaren und „sprechenden“ Zahlenmaterials als Voraussetzung für ein steuerungsrelevantes und transparentes Berichtswesen
• Periodisches Aufbereiten und Analysieren der finanziellen Resultate der Gruppe und der Marktgesellschaften
• Weiterentwickeln der Controlling-Prozesse und -Werkzeuge sowie der strategischen KPIs
• Aufbau und Pflege eines Gruppen-Controlling-Manuals
• Erstellen periodischen Unternehmensbewertungen und mittelfristigen Finanzplanungen
• Mitarbeit bei M&A-Prozessen
• Mitwirken bei der Umsetzung der Finanzierungsstrategie und Sicherstellen einer gruppenweiten Liquiditätsplanung
• Weiterentwickeln des gruppenweiten Management-Informationssystems mit dem Ziel von weitestgehend automatisierten Berichtsprozessen sowie standardisierten und konsistenten Datenstrukturen
• Mitwirken und Unterstützen der gruppenweiten Digitalisierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit den dezentralen Markt-Controllern und den anderen Gruppenfunktionen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbares Studium
• Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einer internationalen Unternehmensgruppe, idealerweise im Bereich Bau- und / oder Projektgeschäft
• Erfahrung mit komplexen und dezentralen Gruppen- / Unternehmensstrukturen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, hohe IT-Affinität und Reisebereitschaft
• Strategisches, analytisches und lösungsorientieres Denkvermögen
• Proaktive, gestalterische und pragmatische Persönlichkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Freude am Führen, hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und zu motivieren
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen für diese Position ein Mindestgehalt ab € 76.622,-- brutto/Jahr. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben. Es erwarten Sie darüber hinaus spannende Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.