Ihr Job

Diese vielseitige Position richtet sich an berufserfahrene Elektronikentwickler mit Affinität zu aktuellen Technologie- und Innovationsthemen, die mit ihrer Arbeit dazu beizutragen wollen unsere Lichtlösungen noch innovativer zu machen.

• Innerhalb unseres „Concept & Platform Teams“ arbeiten Sie mit elf weiteren Experten und Expertinnen an neuen Technologieplattformen, vom ersten Konzept bis hin zur Industrialisierung. 
• Sie liefern innovative Ideen und sind innerhalb eines Teams verantwortlich für Plattformentwicklungen sowie kundenspezifische Produktentwicklungen.
• Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, prüfen neue Ideen und evaluieren den Kundennutzen. Auch mit dem Einkauf sind Sie in enger Abstimmung um die passenden Teile für Ihre Plattformen zu beschaffen. 
• Bei uns können Sie Ihre Ideen nicht nur in marktreife Produkte umsetzen, Sie haben auch die Möglichkeit Ihre Erfindungen durch Patente schützen zu lassen. 
• Die Lichtbranche ist ein dynamisches Umfeld in dem die Innovationszyklen kurz sind und Sie regelmäßig neue Themen bearbeiten werden – so kommt keine Langeweile auf. 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Physik, Elektronik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik.
• Sie sind in der Lage, Technologie- und Innovationsthemen auf aktuellen und zukünftige Plattformen abzubilden.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in SMPS, LED-Treibern, LED-Modulen oder ähnliches und in RnD Designtools wie Matlab, PLECS oder PSpice.
• Sie haben eventuell auch Kenntnisse in SW Programmierung und den gängigsten Programmiersprachen wie C#, C++ oder Java.
• Sie sind flexibel, offen für Veränderungen und können sich an neue Anforderungen schnell anpassen. Dabei arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert. 
• Sie sind ein kreativer und innovativer Mensch und genießen die Arbeit in einem inspirierenden Team mit offener Kommunikationskultur.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 40.554,78/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an

Stefanie Zeiler

+43 664 80892 3564