Ihr Job

Sie arbeiten in einem motivierten Team und gestalten die konzernweite Unternehmenskommunikation mit.

• Sie treiben die Weiterentwicklung der Zumtobel Group Website voran, indem Sie neue Ideen einbringen (Kampagnen, Banner, Themen) und für die Erstellung und Publikation neuer Inhalte verantwortlich sind.
• Basierend auf unserer Social Media-Strategie setzen Sie interessante Kampagnen und Inhalte auf. Zudem behalten Sie alle relevanten Kanäle im Überblick und geben kreativen Input für unsere Social Media-Aktivitäten.
• Sie sind für das globale Medien-Monitoring verantwortlich und versorgen Ihre Kollegen in der Brand & Local Communication mit umfassenden Analysen sowie Pressespiegeln.
• Sie betreuen die globale Mediendatenbank und koordinieren den Versand von Presseaussendungen.
• Sie unterstützen die Abteilung bei der Erstellung von Präsentationen, Pressemitteilungen, Artikeln und Broschüren und haben Freude an der Organisation von Events wie z.B. Pressekonferenzen, Pressebesuchen und Mitarbeiterveranstaltungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und/oder eine vergleichbare branchenspezifische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kommunikation oder Marketing.
• Sie sind entweder Berufseinsteiger oder suchen einen Wiedereinstieg in die Berufswelt und bringen bereits relevante Erfahrung im Kommunikationsumfeld mit.
• Sie verfügen über gute Sprach- und Textkompetenzen in Deutsch und Englisch.
• Sie sind ein Teamplayer und überzeugen uns mit Ihren starken Projektmanagementfähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch Ihren selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil aus und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
• Sehr gute IT-Kenntnisse mit hoher Affinität zu CMS-Systemen und Social Media Kanälen setzen wir voraus.

Das Gesetz verpflichtet uns, hier ein Gehalt zu nennen: Laut Kollektivvertrag sind das bei 38,5 Wochenstunden mindestens 38.603,60 Euro. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen: Es ist deutlich mehr. Wie viel, hängt davon ab, wie gut Sie sind.

Bewerbungen an

Melanie Bernhardt

+43 664 80892 6199