GRASS GmbH
Neue Jobs per E-Mail

GRASS GmbH

  • Grass Platz 1
    6973 Höchst
    Österreich
  • Telefon: +43 5578 701
  • Mitarbeiter: 1800

Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
snacks.svg Snacks
drinks.svg Getränke
coffee.svg Kaffee
fresh-fruit.svg Frisches Obst
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
canteen.svg Kantine
coaching-education.svg Weiterbildung
transport-allowance.svg Verkehrsmittel-
zuschuss
corporate-events.svg Firmenevents
leisure-offers.svg Freizeitangebote
e-charging-station.svg E-Tankstelle
crisis-proof-jobs.svg Krisensichere Jobs
sports-fitness.svg Sport / Fitness
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge

13 offene Jobs bei GRASS GmbH

GRASS GmbH

Einkäufer*in mit Schwerpunkt im strategischen Einkauf (m/w/d)

<p><strong>Du bist&hellip;</strong></p> <ul> <li>Verantwortlich f&uuml;r den Aufbau und die Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks unter Ber&uuml;cksichtigung der Ziele hinsichtlich Kosten, Qualit&auml;t und Service</li> <li>Hauptverantwortlich f&uuml;r die Beschaffung von Rohstoffen, Halbfertigprodukten und Materialien f&uuml;r die Produktion</li> <li>Planer, Entwickler, Koordinator und &Uuml;berwacher aller Lieferantenaktivit&auml;ten</li> <li>Ma&szlig;geblich bei Preisverhandlungen und beim Kapazit&auml;tsabgleich&nbsp;im Lieferantennetzwerk</li> <li>Aktiv an der Mitarbeit der Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Optimierung des Einkaufsprozesses beteiligt</li> <li>Schnittstelle zu anderen Bereichen wie Produktionsplanung und -steuerung, Qualit&auml;t, etc.</li> <li>Mitwirkend bei der Umsetzung von diversen Projekten</li> </ul> <p><strong>Du hast&hellip;</strong></p> <ul> <li>Eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;kaufm&auml;nnische&nbsp;Ausbildung&nbsp;</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im metalltechnischen Bereich&nbsp;</li> <li>Eine analytische und strategische Denkweise sowie gute Kommunikations- und Verhandlungsf&auml;higkeiten</li> <li>Teamf&auml;higkeit, Durchsetzungsverm&ouml;gen und ein hohes Ma&szlig; an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischgrundkenntnisse</li> <li>Einen sicheren Umgang mit g&auml;ngigen IT-Systemen und MS Office-Anwendungen</li> </ul> <p><strong>Wie bieten...</strong></p> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosph&auml;re in einem kollegialen Team</li> <li>Diverse Mitarbeiterverg&uuml;nstigungen (z.B. Essenszuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Exklusive W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</strong></p> <p><strong>Kontakt: Michaela Schnetzer</strong><br /> T +43 5523 90604 2863<br /> <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a><br /> GRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 H&ouml;chst,&nbsp;&Ouml;sterreich</p> 2024-06-24 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 21 Tagen
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Qualitätstechniker:in (m/w/d)

<p><strong>Du bist</strong>&hellip;.</p> <ul> <li>Verantwortlich f&uuml;r die Erstellung und Pflege von Pr&uuml;fanweisungen und Pr&uuml;fpl&auml;nen</li> <li>Planer und Durchf&uuml;hrer von Qualit&auml;tspr&uuml;fungen und -kontrollen</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die Analyse und Behandlung von internen und externen Reklamationen</li> <li>Ma&szlig;geblich f&uuml;r die Bewertung und Auswahl notwendiger Mess- und Pr&uuml;fhilfsmittel</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen QS, Produktion, Einkauf, Konstruktion und Arbeitsvorbereitung&nbsp;</li> <li>Federf&uuml;hrend f&uuml;r Schulungen von Mitarbeitern in Qualit&auml;tsstandards und -verfahren</li> <li>Organisator und Ausf&uuml;hrer von internen Produkt- und Prozess-Audits</li> </ul> <p><strong>Du hast&hellip;</strong></p> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, etc.)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich QM-Methoden/Techniken</li> <li>Erfahrung mit CAQ-B&ouml;hme &amp; Weihs (SPC/QMIS) sowie idealerweise qs-STAT</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Eine kommunikative und durchsetzungsstarke Pers&ouml;nlichkeit samt sicherem Auftreten</li> <li>Ein hohes Ma&szlig; an Teamf&auml;higkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> <p><strong>Wie bieten...</strong></p> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosph&auml;re in einem kollegialen Team</li> <li>diverse Mitarbeiterverg&uuml;nstigungen (z.B. Essenszuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>exklusive W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</strong></p> <p><strong>Kontakt: Michaela Schnetzer</strong><br /> T +43 5523 90604 2863<br /> <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a><br /> GRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 H&ouml;chst,&nbsp;&Ouml;sterreich<br /> <br /> Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.</p> 2024-05-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 23 Tagen
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Gebäudeelektriker:in (m/w/d)

<p><strong>Du bist&hellip;</strong></p> <ul> <li>Sichersteller der Stromversorgung</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die reibungslose Funktion unserer Haustechnikanlagen (inkl. Heizungs-, L&uuml;ftungs-, und Klimaanlagen, Trafos, BHKW, elektr. Beschattung usw.)</li> <li>Betreuer der Geb&auml;udebeleuchtung</li> <li>Verantwortlich f&uuml;r den ordnungsgem&auml;&szlig;en elektrischen Zustand von Geb&auml;ude und Au&szlig;enanlagen</li> <li>Ansprechperson f&uuml;r externe Firmen</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die Archivierung bautechnischer Unterlagen</li> <li>Probleml&ouml;ser in der Not! St&ouml;rungen haben bei dir keine Chance, denn du findest und behebst sie schnell und zuverl&auml;ssig</li> </ul> <p><strong>Du hast&hellip;</strong></p> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (Betriebselektriker, Elektroinstallateur) oder Gleichwertiges</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>F&uuml;hrerschein Klasse B</li> <li>Handwerkliches Geschick und l&ouml;sungsorientiertes Denken</li> </ul> <p><strong>Wie bieten...</strong></p> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosph&auml;re in einem kollegialen Team</li> <li>Diverse Mitarbeiterverg&uuml;nstigungen (z.B. Essenszuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Exklusive W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</strong></p> <p><strong>Kontakt: Franziska Rinder</strong><br /> T +43 5578 701 2809<br /> [email protected]<br /> GRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 H&ouml;chst, &Ouml;sterreich</p> 2024-07-12 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 3 Tagen
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Praktikant:in HR (m/w/d)

<p>Du bist...</p> <ul> <li>Hauptverantwortlich f&uuml;r die Digitalisierung des Personalaktes sowie unterst&uuml;tzend in administrativen T&auml;tigkeiten</li> <li>T&auml;tig bei der Erstellung von Dokumenten entlang der Employee Journey</li> <li>Unterst&uuml;tzend bei der Entwicklung und Abwicklung von Weiterbildungsangeboten</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die Umsetzung der Projekte &bdquo;Mitarbeitergespr&auml;ch&ldquo; und &bdquo;Mitarbeiterhandbuch&ldquo;</li> <li>Mitwirkend bei Events sowie abteilungs&uuml;bergreifenden HR-Projekten</li> <li>Unterst&uuml;tzend in der Betreuung und Abwicklung des Recruiting-Prozesses</li> </ul> <p>Du hast...</p> <ul> <li>Ein laufendes Studium im Bereich Personal oder eine artverwandte Fachausbildung</li> <li>Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources &amp; Recruiting</li> <li>Ein hohes Ma&szlig; an Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamf&auml;higkeit und sehr gute m&uuml;ndliche sowie schriftliche Ausdrucksf&auml;higkeit</li> <li>Erste Praxiserfahrungen in dem Bereich (keine Mindestanforderung)</li> </ul> <p>Wir bieten...</p> <ul> <li>Angenehme Arbeitsatmosph&auml;re in einem kollegialen Team</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Modernes und attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und M&ouml;glichkeit f&uuml;r Home-Office-Tage</li> <li>Pers&ouml;nliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Sicherheit eines Gro&szlig;unternehmens mit Vorteilen von exklusiven W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatten</li> </ul> <p>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</p> <p>Wir freuen uns &uuml;ber deine Bewerbung auf www.grass.eu</p> <p>Kontakt: Alma Abdijanovic, +43 5576 90606 2442, [email protected]</p> <p>GRASS GmbH, Im Schlatt 10, 6845 Hohenems</p> <p>Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.</p> <p>&nbsp;</p> 2024-01-22 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 25 Tagen
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Anlagenbediener:in Produktion (m/w/d)

<p><strong>Du bist...</strong></p> <ul> <li>Selbst&auml;ndig f&uuml;r die Bedienung von hochmodernen Profilier- und Montageanlagen zust&auml;ndig</li> <li>Verantwortlich f&uuml;r die Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die laufende Durchf&uuml;hrung von Qualit&auml;tskontrollen w&auml;hrend des Produktionsbetriebs</li> <li>Aktiv beteiligt zur stetigen Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Servicequalit&auml;t</li> </ul> <p><strong>Du hast...</strong></p> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre in einem Metallberuf oder Fachschule)</li> <li>Mehrj&auml;hrige Berufserfahrung im Metallbereich (Profilieren, Stanzen, Schwei&szlig;en)</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Lernbereitschaft und ein hohes Ma&szlig; an Qualit&auml;tsbewusstsein &nbsp;</li> <li>Team- und Kommunikationsf&auml;higkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur pers&ouml;nlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen konstruktiven Umgang mit Fehlern</li> </ul> <p><strong>Wir bieten...</strong></p> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosph&auml;re in einem kollegialen Team</li> <li>Diverse Mitarbeiterverg&uuml;nstigungen (z.B. Essenszuschuss)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem</li> <li>Exklusive W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</strong></p> <p><strong>Kontakt: Michaela Schnetzer</strong><br /> T +43 5523 90604 2863<br /> <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a><br /> GRASS GmbH, Sennemahd 10, 6840 G&ouml;tzis,&nbsp;&Ouml;sterreich<br /> <br /> Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.</p> <p>&nbsp;</p> 2024-05-27 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 19 Tagen
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Personalentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Du bist&hellip;.</strong></p> <ul> <li>Verantwortlich f&uuml;r die Gestaltung und Steuerung innovativer Prozesse im Personalwesen</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die Entwicklung ma&szlig;geschneiderter Weiterbildungsma&szlig;nahmen, F&ouml;rderprogrammen und Schulungen</li> <li>Planer und aktiver Begleiter von Workshops f&uuml;r Mitarbeiter und F&uuml;hrungskr&auml;fte</li> <li>Ma&szlig;gebend an der Mitwirkung im Talentmanagement und in der F&uuml;hrungskr&auml;fteentwicklung beteiligt</li> <li>Federf&uuml;hrend bei der Umsetzung von Ma&szlig;nahmen zur Mitarbeiterbindung, Employer Branding und anderen HR-Projekten</li> </ul> <p><strong>Du hast&hellip;</strong></p> <ul> <li>Eine h&ouml;here Ausbildung oder Fachausbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikations- und Konfliktl&ouml;sungskompetenz</li> <li>Ausgepr&auml;gtes Organisationstalent</li> </ul> <p><strong>Wir bieten...</strong></p> <ul> <li>Langfristige Entwicklungsm&ouml;glichkeiten in einem Gro&szlig;unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell&nbsp;</li> <li>Diverse Mitarbeiterverg&uuml;nstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr&hellip;</li> <li>Vorteile von exklusiven W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatten</li> </ul> <p><strong>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</strong></p> <p><strong>Kontakt: Alma Abdijanovic</strong></p> <p>T +43 5576 90606 2442</p> <p>[email protected]</p> <p>GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, &Ouml;sterreich</p> <p>Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-07-04 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 11 Tagen
GRASS GmbH

IT-System-Engineer (CAD-Systems & Client Workplace) (m/w/d)

<p>F&uuml;r unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n</p> <p>IT-SYSTEM-ENGINEER (CAD-SYSTEMS &amp; CLIENT WORKPLACE) (M/W/D)</p> <p>Du bist&hellip;</p> <ul> <li>F&uuml;r die Betreuung von Client und Server Instanzen des CAD-&Ouml;kosystems verantwortlich</li> <li>Federf&uuml;hrend bei der Auswahl und Beschaffung passender Client Hardware</li> <li>An der Planung, Implementierung und Wartung von CAD-Systemen und ClientArbeitsplatzumgebungen beteiligt</li> <li>Verantwortlich, dass die Systeme den Anforderungen der Benutzer und des Unternehmens entsprechen</li> <li>Federf&uuml;hrend bei der Installation, Konfiguration sowie Aktualisierung von CAD-Software und anderen erforderlichen Anwendungen</li> <li>Ma&szlig;gebend an der Bereitstellung von technischem Support f&uuml;r Endbenutzer beteiligt</li> <li>Involviert in die Identifizierung von Engp&auml;ssen und Durchf&uuml;hrung von Optimierungen, um die Leistung zu verbessern</li> </ul> <p>Du hast&hellip;</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Techniker/Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Quereinstieg aus den Bereichen Konstruktion, technisches Zeichnen, o.&auml;. m&ouml;glich</li> <li>Bereits mehrj&auml;hrige Praxiserfahrung</li> <li>Hohe IT-Affinit&auml;t</li> <li>Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine offene, serviceorientierte, kommunikative sowie belastbare Pers&ouml;nlichkeit</li> </ul> <p>Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.<br /> &nbsp;</p> 2024-07-03 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 12 Tagen
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IT-System-Engineer Network & Security (m/w/d)

<p>F&uuml;r unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n<br /> IT SYSTEM ENGINEER NETWORK &amp; SECURITY (M/W/D)</p> <p>Du bist...</p> <ul> <li>An der Planung und Implementierung von Netzwerkl&ouml;sungen unter Ber&uuml;cksichtigung der Unternehmensanforderungen beteiligt</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die &Uuml;berwachung von Netzwerkaktivit&auml;ten, um potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu erkennen und zu bewerten</li> <li>Federf&uuml;hrend bei der Durchf&uuml;hrung von regelm&auml;&szlig;igen Wartungsarbeiten, Aktualisierungen und Upgrades der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>F&uuml;r die Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen sowie Bereitstellung von technischem Support verantwortlich</li> <li>Entscheidend f&uuml;r die Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, um eine integrierte IT-Infrastruktur sicherzustellen</li> </ul> <p>Du hast&hellip;</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Techniker/Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Zertifizierungen von Cisco oder Fortinet</li> <li>Bereits mehrj&auml;hrige Praxiserfahrung</li> <li>Hohe IT-Affinit&auml;t</li> <li>Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine Offene, serviceorientierte, kommunikative sowie belastbare Pers&ouml;nlichkeit</li> </ul> <p>Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-07-03 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 12 Tagen
GRASS GmbH

IT-System-Engineer Infrastructure (m/w/d)

<p>F&uuml;r unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n<br /> IT SYSTEM ENGINEER INFRASTRUCTURE (M/W/D)</p> <p>Du bist&hellip;</p> <ul> <li>Mit der Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastrukturl&ouml;sungen entsprechend den Anforderungen des Unternehmens betraut</li> <li>Verantwortlich f&uuml;r die Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Berechtigt f&uuml;r die Installation sowie Konfiguration von Servern &ndash; &Uuml;berwachung der Serverleistung und Durchf&uuml;hrung von Optimierungen bei Bedarf</li> <li>Umsetzer von Sicherheitsrichtlinien sowie -ma&szlig;nahmen</li> <li>An der Identifikation und Behebung von technischen Problemen beteiligt</li> <li>Teilnehmer an IT-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung</li> </ul> <p>Du hast&hellip;</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Techniker/Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Zertifizierungen von Microsoft oder Cisco</li> <li>Bereits mehrj&auml;hrige Praxiserfahrung</li> <li>Hohe IT-Affinit&auml;t</li> <li>Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine offene, serviceorientierte, kommunikative sowie belastbare Pers&ouml;nlichkeit</li> </ul> <p>Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-07-03 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 12 Tagen
GRASS GmbH

IT Service Desk Agent (m/w/d)

<p>F&uuml;r unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n<br /> <strong>IT SERVICE DESK AGENT (M/W/D)</strong></p> <p>Du bist&hellip;</p> <ul> <li>Die Schnittstelle zwischen dem Endbenutzer und der IT-Abteilung</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r den technischen Support sowie Probleml&ouml;sung</li> <li>Verantwortlich f&uuml;r eine effektive Kommunikation als auch Dokumentation aller anstehenden IT-Vorf&auml;lle</li> <li>Mitwirker bei der organisatorischen Unterst&uuml;tzung der Abteilung</li> <li>Ma&szlig;gebend an der Gew&auml;hrleistung des reibungslosen Betriebes von IT-Systemen beteiligt</li> <li>An Schulungen bzw. Aufkl&auml;rungen von Benutzern beteiligt</li> <li>Ein absoluter Teamplayer und hast Freude an Ver&auml;nderung</li> </ul> <p>Du hast&hellip;</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung als IT-Techniker/IT-System Kaufmann o.&auml;.</li> <li>Idealerweise schon Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine aufgeschlossene Pers&ouml;nlichkeit, bist kommunikativ und verf&uuml;gst &uuml;ber ein hohes Ma&szlig; an Sozialkompetenz</li> </ul> <p>Das Dienstverh&auml;ltnis unterliegt dem Kollektivvertrag f&uuml;r die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tats&auml;chliche Gehalt liegt &uuml;ber KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-07-03 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 12 Tagen

Ansprechpartner

Alma Abdijanovic
HR Business Partner
Im Schlatt 10, 6845 Hohenems
Telefon: 05576/906062442

Michaela Schnetzer
HR Business Partner
Sennemahd 10, 6840 Götzis
Telefon: 05523/906042863

Frau Sophie Aidi
Bereichsleitung Personalmanagement
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701

Informationen zum Arbeitgeber

GRASS Gruppe zählt zu den international führenden Herstellern von Möbelbeschlägen und Verarbeitungsmaschinen. Führungs- und Scharniersysteme von GRASS bewegen die Möbel wohlbekannter, industriell gefertigter Premium-Marken und jene des hochstehenden Handwerks. Die Marke GRASS steht für richtungsweisende Produktentwicklungen, höchste Qualität, technische Präzision, progressives Design und vorbildlichen Umweltschutz.

Bilder

Arbeitgeberscore

4.1 von 5

100% Empfehlungen

4 Bewertungen
5 Sterne
37.5%
4 Sterne
37.5%
3 Sterne
25%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
4
Work-Life Balance
4.2
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
4.2
Bewertungen
Tolles Betriebsklima, gute Bezahlung
26.05.2024 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Super Projekte bei denen ich meeine Ideen umsetzen kann.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Bei Veränderungen von PC Software könnten für jede Abteilung kurze Einschulungen gemacht werden
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Im Großen und Ganzen OK!
06.10.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Relativ freie Zeiteinteilung, Familienfest, gutes Produkt
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Bessere Kommunikation, mehr Beständigkeit (Fluktuation)
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden
Ein guter Arbeitgeber mit Perspektiven!
10.02.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Grundsätzlich bietet Grass ein tolles Umfeld, teilweise scheitert es aber an einigen Mitarbeitern selbst.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Die Kommunikation hat sich bereits stark verbessert, es tut sich viel. Sehr gute Mitarbeiter können leider oft nicht gehalten werden, von denen gibt es nicht viele.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Toller Betrieb mit viel Potenzial
12.11.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist immens. Tolle Produkte und ein starker Background.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Moderneres Personalmanagement, besser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Homeoffice
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Arbeitgeberscore
4 Bewertungen