GRASS GmbH
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  • Grassplatz 1
    6973 Höchst
    Österreich
  • Telefon: +43 5578 701
  • Mitarbeiter: 1

4 offene Jobs bei GRASS GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

<p>Dein Aufgabengebiet:</p> <ul> <li>Ansprechpartner f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte und Mitarbeiter am Standort Hohenems</li> <li>Abwicklung aller relevanten Personalt&auml;tigkeiten im Mitarbeiterlebenszyklus</li> <li>Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter inklusive Onboarding</li> <li>Schnittstelle zu Lohnverrechnung und Personalentwicklung</li> <li>Betreuung der Zeiterfassung</li> <li>Mitarbeit bei HR Projekten</li> </ul> <p>Das bieten wir:</p> <ul> <li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles T&auml;tigkeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten<br /> Pers&ouml;nliche und fachliche Weiterentwicklungsm&ouml;glichkeiten</li> <li>Modernes und attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Exklusive W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> 2022-01-14 Hohenems, Österreich, Bezir... | Hohenems Österreich Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlicht
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Maschinenmechaniker für den Schichtbetrieb (m/w/d)

<p>&bull; Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an modernen halb- und vollautomatischen Produktionsanlagen<br /> &bull; Mitwirkung bei Neu- und Optimierungsprojekten<br /> &bull; Erstellung und Pflege von bestehenden Maschinenunterlagen, Wartungspl&auml;nen und Dokumentationen<br /> &bull; Bereitschaftsdienst<br /> &nbsp;</p> 2022-01-07 Götzis, Österreich, Bezirk ... | Götzis Österreich Dieses Jobangebot wurde vor 12 Tagen veröffentlicht
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Anlagenelektriker für den Schicht-Betrieb (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabengebiet:<br /> &bull; Elektrotechnische Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an modernen halb- und vollautomatischen Produktionsanlagen<br /> &bull; Elektrische Installationen, Pr&uuml;fungen, Inbetriebnahme und Fehleranalyse an Produktionsanlagen<br /> &bull; Erstellung und Pflege von bestehenden Maschinenunterlagen, Wartungspl&auml;nen und Dokumentationen<br /> &bull; Mitwirken bei Neu- und Optimierungsprojekten<br /> &bull; Mitgestaltung in der Lehrlingsausbildung (Elektrotechnik)<br /> &bull; Bereitschaftsdienst<br /> &acute;<br /> Das bringen Sie mit:<br /> &bull; Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik (Lehre, HTL, Fachschule) mit mehrj&auml;hriger Praxis<br /> &bull; Grundlagen im Bereich SPS, Sicherheitssteuerungen und Antriebstechnik von Vorteil<br /> &bull; Selbst&auml;ndige sowie teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilit&auml;t und systematisches Vorgehen<br /> &bull; Bereitschaft zur Weiterbildung<br /> &bull; Abgeleisteter Pr&auml;senzdienst<br /> &nbsp;</p> 2022-01-07 Götzis, Österreich, Bezirk ... | Götzis Österreich Dieses Jobangebot wurde vor 12 Tagen veröffentlicht
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Pricingmanager (m/w/d)

<p>Wesentliche Aufgaben:<br /> &bull;Ansprechpartner f&uuml;r den operativen Vertrieb<br /> in s&auml;mtlichen Pricing Angelegenheiten<br /> &bull; Verfeinerung der Preissystematik &uuml;ber die<br /> gesamten Preise der GRASS-Gruppe<br /> &bull; Auswertung und Interpretation der Kennzahlen<br /> mit Einleitung von Ma&szlig;nahmen<br /> Das bieten wir Dir:<br /> &bull; Abwechslungsreiches und anspruchsvolles T&auml;tigkeitsfeld<br /> &bull; Flexible Arbeitszeiten<br /> &bull; Pers&ouml;nliche und fachliche Weiterentwicklungsm&ouml;glichkeiten<br /> &bull; Modernes und attraktives Arbeitsumfeld<br /> &bull; Exklusive W&uuml;rth-Mitarbeiterrabatte<br /> &nbsp;</p> 2022-01-07 Hohenems, Österreich, Bezir... | Hohenems Österreich Dieses Jobangebot wurde vor 12 Tagen veröffentlicht

Ansprechpartner

Katharina Gerbis
Personalreferentin
Grass Platz 1

Frau Sophie Aidi
Personalreferentin
Grassplatz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701

Informationen zum Arbeitgeber

GRASS Gruppe zählt zu den international führenden Herstellern von Möbelbeschlägen und Verarbeitungsmaschinen. Führungs- und Scharniersysteme von GRASS bewegen die Möbel wohlbekannter, industriell gefertigter Premium-Marken und jene des hochstehenden Handwerks. Die Marke GRASS steht für richtungsweisende Produktentwicklungen, höchste Qualität, technische Präzision, progressives Design und vorbildlichen Umweltschutz.

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Arbeitgeberscore

4 von 5

100% Empfehlungen

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Arbeitsklima
4
Work-Life Balance
4
Entwicklungschancen
3
Gehalt und Benefits
5
Bewertungen
Toller Betrieb mit viel Potenzial
12.11.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist immens. Tolle Produkte und ein starker Background.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Moderneres Personalmanagement, besser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Homeoffice
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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