GRASS GmbH
Neue Jobs per E-Mail

GRASS GmbH

  • Grass Platz 1
    6973 Höchst
    Österreich
  • Telefon: +43 5578 701
  • Mitarbeiter: 1800

Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
snacks.svg Snacks
drinks.svg Getränke
coffee.svg Kaffee
fresh-fruit.svg Frisches Obst
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
canteen.svg Kantine
coaching-education.svg Weiterbildung
transport-allowance.svg Verkehrsmittel-
zuschuss
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leisure-offers.svg Freizeitangebote
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sports-fitness.svg Sport / Fitness
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge

10 offene Jobs bei GRASS GmbH

GRASS GmbH

IT Application Manager:in LVS (m/w/d)

<p>u bist&hellip;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Sicherstellung eines effizienten und effektiven IT-Betriebes<br /> unserer Lagerlogistik<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Betreuung der Schnittstellen und Anwendersoftware &uuml;ber<br /> die Standorte verteilt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich<br /> &bull;Federf&uuml;hrend f&uuml;r den reibungslosen Ablauf innerhalb des User Supports<br /> &bull;Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung<br /> &bull;Ma&szlig;gebend bei der Weiterentwicklung des Systems sowie der Implementierung und Umsetzung von Ver&auml;nderungen<br /> &bull;Entscheidend bei der St&ouml;rungsbehebung</p> 2023-05-26 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 28 Tagen
GRASS GmbH

Verfahrenstechniker/in (m/w/d)

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Einf&uuml;hrung von neuen Fertigungstechnologien mit Fokus auf Reduktion der Fertigungs-, und Prozesskosten&nbsp;<br /> &bull;Der aktive Leiter von technologischen Projekten mit Grass- internen sowie externen Experten im Bereich Test und Musterproduktionen zur Bewerbung der Herstellbarkeit&nbsp;<br /> &bull;In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Industrialisierung/Betriebsmittelbeschaffung bis zur &Uuml;berleitung in den Serienbetrieb&nbsp;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die technologischen Machbarkeitspr&uuml;fungen bei Neuprodukten und Produkt&auml;nderungen in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen&nbsp;<br /> &nbsp;</p> 2023-08-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 29 Tagen
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IT System Engineer ProAlpha (ERP) (m/w/d)

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (proAlpha)<br /> &bull;Federf&uuml;hrend in der Gew&auml;hrleistung der Zuverl&auml;ssigkeit, der Funktionssicherheit und der Bedienfunktionalit&auml;t der Systeme<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r den st&ouml;rungssicheren Einsatz von Hard- und Software&nbsp;<br /> &bull;Ma&szlig;gebend bei der Sicherstellung des Betriebes der bestehenden Anwendersoftware<br /> &bull;Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung<br /> &bull;Beteiligt an der Unterst&uuml;tzung und Kooperation des proAlpha Teams</p> 2023-08-23 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 29 Tagen
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Fachkraft Versandsteuerung/ Zollabwicklung Export (m/w/d)

<p><strong>Du bist&hellip;</strong></p> <p>&bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die weltweite Disposition von Land-, Luft- und Seefracht</p> <p>&bull;Laderaumplaner von LKW/Container</p> <p>&bull;Verantwortlich f&uuml;r die Exportzollabwicklung inkl. notwendiger Dokumente</p> <p>&bull;Die Schnittstelle zum Vertriebsinnendienst, Lager, Spedition, Beh&ouml;rden und Zoll&auml;mter</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Du hast&hellip;</strong></p> <p>&bull;Eine abgeschlossene kaufm&auml;nnische Ausbildung idealerweise als Speditionskauffrau/-mann&nbsp;</p> <p>&bull;Bereits erste Erfahrung mit Zolaris&nbsp;</p> <p>&bull;Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Excel) &bull;Grundkenntnisse in Englisch</p> 2023-08-23 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 29 Tagen
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Controller:in (m/w/d) Kalkulationen & Bestandscontrolling

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Durchf&uuml;hrung von Vor- und Nachkalkulationen&nbsp;<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Analysen von St&uuml;cklisten, Varianten und Vorgabezeiten der Produkte<br /> &bull;Ansprechpartner und Berater zu Kostenthemen und stellst die Datenqualit&auml;t sicher<br /> &bull;Koordinator bei der Entwicklung und Optimierung des Kalkulationstools und den Schnittstellen zwischen den Fachbereichen und den Unternehmensstandorten<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die monatliche Bewertung der Vorr&auml;te und das Bestandscontrolling<br /> &nbsp;</p> 2023-08-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 29 Tagen
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Maschinenbediener:in für den Schichtbetrieb (m/w/d)

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Einrichter, Bediener und Best&uuml;cker unserer Zargenmontage-Anlage&nbsp;<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die laufende Durchf&uuml;hrung von Qualit&auml;tskontrollen w&auml;hrend des Produktionsbetriebs<br /> &bull;Aktiv an der Mitarbeit und Unterst&uuml;tzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses beteiligt<br /> &nbsp;</p> 2023-08-23 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 29 Tagen
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Projektleiter:in Product Information-System (PIM) (m/w/d)

<p>Du bist &hellip;<br /> &bull;Federf&uuml;hrend bei der operativen Betreuung PIM Systems<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Weiterentwicklung des STEP-Systems von Stibo<br /> &bull;Eigenst&auml;ndiger Content-Manager und aktives Teammitglied<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Datenpflege und Erweiterung der Datenstruktur<br /> &bull;Koordination der Teammitglieder (Teamleitung Master Data Management)<br /> &bull;Schnittstelle sowie Ansprechpartner f&uuml;r die Fachabteilungen<br /> &bull;Ma&szlig;gebend an der Schulung und Einf&uuml;hrung neuer User beteiligt<br /> &nbsp;</p> 2023-08-23 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 29 Tagen
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Sales & Operations Koordinator:in / Absatz- & Betriebsplaner:in (m/w/d)

<p>Du bist &hellip;<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Organisation der j&auml;hrlichen Vertriebsplanung mit den Vertriebsgesellschaften<br /> &bull;Koordinator f&uuml;r die Durchf&uuml;hrung von Projekten zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit&nbsp;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Sicherstellung der nahtlosen Durchf&uuml;hrung von Produktan- bzw. -ausl&auml;ufen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Supply Chain<br /> &bull;Ma&szlig;gebend an der Bereitstellung von Daten und Analysen zur Unterst&uuml;tzung der Entscheidungsfindung zur Erreichung der Gesch&auml;ftsziele<br /> &bull;Organisator von S&amp;OP Meetings mit Vertriebsgesellschaften, Produktion, IT, Auftragszentrum sowie Logistik<br /> &nbsp;</p> 2023-08-23 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Du bist...<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Durchf&uuml;hrung des kompletten Recruiting-Prozesses am Standort<br /> &bull;Betreuer der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt<br /> &bull;Ansprechperson f&uuml;r alle F&uuml;hrungskr&auml;fte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen<br /> &bull;Unterst&uuml;tzend in Personal-Projekten sowie in der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse</p> 2023-08-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 29 Tagen
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IT Application Manager:in QlikSense/QlikView (m/w/d)

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r Sicherstellung eines effizienten und effektiven IT-Betriebes der Anwendungssoftware QlikSense und QlikView&nbsp;<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Betreuung der Schnittstellen &uuml;ber die Standorte verteilt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich<br /> &bull;Ma&szlig;gebend bei der Weiterentwicklung des Systems sowie der Implementierung und Umsetzung von Ver&auml;nderungen<br /> &bull;Ausschlaggebend f&uuml;r die St&ouml;rungsbehebung<br /> &bull;Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung<br /> &bull;Federf&uuml;hrend f&uuml;r den reibungslosen Ablauf innerhalb des User Supports<br /> &nbsp;</p> 2023-08-23 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 29 Tagen

Ansprechpartner

Nicole Kaltschütz
HR Business Partner
Grass Platz 1, 6973 Höchst
Telefon: 05578/701 92211

Alma Abdijanovic
HR Business Partner
Im Schlatt 10, 6845 Hohenems
Telefon: 05576/906062442

Frau Sophie Aidi
Bereichsleitung Personalmanagement
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701

Informationen zum Arbeitgeber

GRASS Gruppe zählt zu den international führenden Herstellern von Möbelbeschlägen und Verarbeitungsmaschinen. Führungs- und Scharniersysteme von GRASS bewegen die Möbel wohlbekannter, industriell gefertigter Premium-Marken und jene des hochstehenden Handwerks. Die Marke GRASS steht für richtungsweisende Produktentwicklungen, höchste Qualität, technische Präzision, progressives Design und vorbildlichen Umweltschutz.

Bilder

Arbeitgeberscore

3.9 von 5

100% Empfehlungen

3 Bewertungen
5 Sterne
25%
4 Sterne
41.6%
3 Sterne
33.3%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
3.6
Work-Life Balance
4.3
Entwicklungschancen
3.6
Gehalt und Benefits
4
Bewertungen
Im Großen und Ganzen OK!
06.10.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Relativ freie Zeiteinteilung, Familienfest, gutes Produkt
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Bessere Kommunikation, mehr Beständigkeit (Fluktuation)
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden
Ein guter Arbeitgeber mit Perspektiven!
10.02.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Grundsätzlich bietet Grass ein tolles Umfeld, teilweise scheitert es aber an einigen Mitarbeitern selbst.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Die Kommunikation hat sich bereits stark verbessert, es tut sich viel. Sehr gute Mitarbeiter können leider oft nicht gehalten werden, von denen gibt es nicht viele.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Toller Betrieb mit viel Potenzial
12.11.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist immens. Tolle Produkte und ein starker Background.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Moderneres Personalmanagement, besser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Homeoffice
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Arbeitgeberscore
3 Bewertungen