GRASS GmbH
Neue Jobs per E-Mail

GRASS GmbH

  • Grass Platz 1
    6973 Höchst
    Österreich
  • Telefon: +43 5578 701
  • Mitarbeiter: 1800

Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
snacks.svg Snacks
drinks.svg Getränke
coffee.svg Kaffee
fresh-fruit.svg Frisches Obst
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
canteen.svg Kantine
coaching-education.svg Weiterbildung
transport-allowance.svg Verkehrsmittel-
zuschuss
corporate-events.svg Firmenevents
leisure-offers.svg Freizeitangebote
e-charging-station.svg E-Tankstelle
crisis-proof-jobs.svg Krisensichere Jobs
sports-fitness.svg Sport / Fitness
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge

17 offene Jobs bei GRASS GmbH

GRASS GmbH

Assistenz der Ausbildungsleitung (m/w/d) Teilzeit 50 %

<ul> <li>Verwaltung der Social-Media-Kan&auml;le</li> <li>Ansprechpartner f&uuml;r die Berufsschulen</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r die Verwaltung von verschiedenen Portalen<br /> (z.B. myLehre, Mission Zukunft)</li> <li>Organisation von verschiedenen Veranstaltungen</li> <li>Zust&auml;ndig f&uuml;r alle administrative Aufgaben</li> <li>Verantwortlich f&uuml;r das Erstellen und Ansuchen verschiedener Antr&auml;ge</li> <li>Federf&uuml;hrend f&uuml;r die Auswertung von Leistungs&uuml;berpr&uuml;fungen</li> </ul> 2022-09-28 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Heute veröffentlicht
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Konstrukteur für Sondermaschinen (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabengebiet:<br /> &bull; Termingerechte und kostenbewusste Erstellung von Konstruktionen f&uuml;r Maschinen und Vorrichtungen<br /> &bull; Projektbetreuung bis zur Abnahme durch die Produktion im Hinblick auf Termin-, kosten- und qualit&auml;tsgerechte Umsetzung<br /> &bull; Erstellung von Montagekonzepten inklusive Planung und Kalkulation&nbsp;<br /> &bull; Erstellung von technischen Dokumentationen&nbsp;<br /> (Betriebsanleitung/CE-Kennzeichnung), Umsetzung der Grass Qualit&auml;tspolitik nach den g&uuml;ltigen Richtlinien von EN ISO 9001 und 14001)</p> <p>Das bringen Sie mit:<br /> &bull; Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Fachschule,etc.) im Bereich Maschinenbau oder Fertigungstechnik&nbsp;<br /> &bull; Erfahrung in Entwicklung und Projektarbeit&nbsp;<br /> &bull; Kenntnisse in der CAD-konstruktion idealerweise SolidWorks<br /> &bull; Kommunikative, aufgeschlossene Pers&ouml;nlichkeit<br /> &bull; Verantwortungsbewusste und ordnungsliebende Arbeitsweise</p> 2022-08-29 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Heute veröffentlicht
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Qualitätstechniker (m/w/d)

<p>&bull; Erstellung und Pflege von Pr&uuml;fanweisungen und Pr&uuml;fpl&auml;nen<br /> &bull; Durchf&uuml;hrung von Qualit&auml;tsabnahmen diverser Produktionsprozesse mittels statistischer Verfahren&nbsp;<br /> &bull; Analyse und Behandlung von internen Reklamationen und Kundenreklamationen<br /> &bull; Bewertung und Auswahl notwendiger Mess- und Pr&uuml;fhilfsmittel<br /> &bull; Qualit&auml;tssichernde Schulungen in der Produktion<br /> &bull; Planung und Durchf&uuml;hrung von internen Produktund Prozess- Audits<br /> &nbsp;</p> 2022-08-29 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Heute veröffentlicht
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Messtechniker (m/w/d)

<p>&bull; Erstellung von Messabl&auml;ufen und zugeh&ouml;riger Maschinenprogrammierung mit 3D&ndash;Messmaschinen (taktil und optisch)<br /> &bull; Erstellung von Erstmusterpr&uuml;fberichten und Pr&uuml;fplanung in CAQ-PPAP/SPC<br /> &bull; Verifizierung von Nullserien inkl. Erstellung der gesamten Freigabedokumentation<br /> &bull; Bewertung und Auswahl von Mess- und Pr&uuml;fmittel aufgrund MSA<br /> &bull; Durchf&uuml;hren von Qualit&auml;tsabnahmen diverser Produktionsanlagen und Produktionsprozesse mittels statistischer Verfahren<br /> &bull; Pr&auml;sentation der Messergebnisse gegen&uuml;ber internen und externen Kunden<br /> &nbsp;</p> 2022-09-12 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 16 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabengebiet:<br /> &bull; Selbst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung des kompletten Recruiting-Prozesses am Standort<br /> &bull; Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt<br /> &bull; Beratung der Mitarbeiter und F&uuml;hrungskr&auml;fte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen<br /> &bull; Aktive Mitarbeit in Personal-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse</p> <p>Das bringen Sie mit:<br /> &bull; Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich<br /> &bull; Mehrj&auml;hrige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung und Rekrutierung<br /> &bull; Versiert im Bereich Arbeits- und Sozialrecht<br /> &bull; Sicheres und kompetentes Auftreten samt Durchsetzungsverm&ouml;gen</p> 2022-09-05 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 23 Tagen
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Werkzeugkonstrukteur (m/w(d)

<p>&bull; Mitwirkung bei der Konzepterstellung und Auslegung von Werkzeugen&nbsp;<br /> &bull; Termingerechte und kostenbewusste Bereitstellung von Stanz- und Biegewerkzeugen&nbsp;<br /> &bull; Konstruktive Optimierung von bestehenden Werkzeugen<br /> &bull; Erstellung von Baugruppen und Einzelteilen inklusive der Zeichnungsableitungen&nbsp;<br /> &bull; Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Werkzeuge<br /> &bull; Dokumentationserstellung<br /> &nbsp;</p> 2022-07-05 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 25 Tagen
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Legal Officer (m/w/d)

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Abwicklung nationaler und internationaler Rechtsthemen mit Schwerpunkt Unternehmens- und Vertragsrecht&nbsp;<br /> &bull;Schnittstelle zu externen Anw&auml;lten, internen Fachabteilungen und den Tochtergesellschaften<br /> &bull;Pr&uuml;fer und Gestalter von Vertr&auml;gen&nbsp;<br /> &bull;Betreuer sowie Begleiter laufender Verfahren und Projekten</p> 2022-09-09 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 19 Tagen
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Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>&bull;Erstellen von Monats und Jahresabschl&uuml;ssen<br /> &bull;Unterst&uuml;tzung im Bereich Finanz und Rechnungswesen<br /> &bull;Betreuung und Weiterentwicklung Software proAlpha (ERP)<br /> &bull;Bilanzierungsstandart sicherstellen und weiterentwickeln<br /> &bull;Zentraler Ansprechpartner in Bezug auf Prozesse im Finanzbereich&nbsp;<br /> &bull;Schnittstelle zu den einzelnen Fachabteilungen mit gruppen&uuml;bergreifender Projektverantwortung&nbsp;<br /> &bull;Abkl&auml;rung steuerlicher Sachverhalte, Steuererkl&auml;rungen&nbsp;<br /> &bull;T&auml;tigkeiten im Versicherungswesen<br /> &nbsp;</p> 2022-06-10 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 20 Tagen
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Mitarbeiter in der Stanzerei (m/w/d)

<p>Du bist&hellip;<br /> &bull;Umr&uuml;ster und Bediener einer Stanzanlage&nbsp;<br /> &bull;Zust&auml;ndig f&uuml;r die Durchf&uuml;hrung der Qualit&auml;tskontrollen&nbsp;<br /> &bull;Verantwortlich f&uuml;r die Einhaltung der 5S - Methode</p> 2022-09-01 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) + weitere
Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich)
Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 27 Tagen
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Werkzeuginstandhalter für den Schichtbetrieb (m/w/d)

<p>&bull; Wartung und Reparatur von Werkzeugen<br /> &bull; Abstimm- und Einstellarbeiten an Werkzeugen im Produktionsbetrieb<br /> &bull; Fehleranalyse / KVP&nbsp;<br /> &bull; Durchf&uuml;hren von Wartungspl&auml;nen&nbsp;<br /> &bull; Nacharbeit und Kontrolle von Ersatzteilen&nbsp;<br /> &bull; Bedienung von konventionellen Maschinen (Fr&auml;sen, Drehen, Schleifen und Bohren)<br /> &nbsp;</p> 2022-08-01 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 28 Tagen

Ansprechpartner

Julia Hohlbrugger
HR Business Partner
Grass Platz 1, 6973 Höchst
Telefon: +43557870192218

Frau Sophie Aidi
Leitung Personalmanagement Vorarlberg
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701

Informationen zum Arbeitgeber

GRASS Gruppe zählt zu den international führenden Herstellern von Möbelbeschlägen und Verarbeitungsmaschinen. Führungs- und Scharniersysteme von GRASS bewegen die Möbel wohlbekannter, industriell gefertigter Premium-Marken und jene des hochstehenden Handwerks. Die Marke GRASS steht für richtungsweisende Produktentwicklungen, höchste Qualität, technische Präzision, progressives Design und vorbildlichen Umweltschutz.

Bilder

Arbeitgeberscore

4 von 5

100% Empfehlungen

2 Bewertungen
5 Sterne
25%
4 Sterne
50%
3 Sterne
25%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
3.5
Work-Life Balance
4
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
4.5
Bewertungen
Ein guter Arbeitgeber mit Perspektiven!
10.02.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Grundsätzlich bietet Grass ein tolles Umfeld, teilweise scheitert es aber an einigen Mitarbeitern selbst.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Die Kommunikation hat sich bereits stark verbessert, es tut sich viel. Sehr gute Mitarbeiter können leider oft nicht gehalten werden, von denen gibt es nicht viele.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Toller Betrieb mit viel Potenzial
12.11.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist immens. Tolle Produkte und ein starker Background.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Moderneres Personalmanagement, besser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Homeoffice
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Arbeitgeberscore
2 Bewertungen