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10 offene Jobs bei GRASS GmbH
GRASS GmbH
IT Application Manager:in LVS (m/w/d)
<p>u bist…<br /> •Zuständig für die Sicherstellung eines effizienten und effektiven IT-Betriebes<br /> unserer Lagerlogistik<br /> •Verantwortlich für die Betreuung der Schnittstellen und Anwendersoftware über<br /> die Standorte verteilt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich<br /> •Federführend für den reibungslosen Ablauf innerhalb des User Supports<br /> •Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung<br /> •Maßgebend bei der Weiterentwicklung des Systems sowie der Implementierung und Umsetzung von Veränderungen<br /> •Entscheidend bei der Störungsbehebung</p> 2023-05-26 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 28 Tagen
GRASS GmbH
Verfahrenstechniker/in (m/w/d)
<p>Du bist…<br /> •Zuständig für die Einführung von neuen Fertigungstechnologien mit Fokus auf Reduktion der Fertigungs-, und Prozesskosten <br /> •Der aktive Leiter von technologischen Projekten mit Grass- internen sowie externen Experten im Bereich Test und Musterproduktionen zur Bewerbung der Herstellbarkeit <br /> •In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Industrialisierung/Betriebsmittelbeschaffung bis zur Überleitung in den Serienbetrieb <br /> •Zuständig für die technologischen Machbarkeitsprüfungen bei Neuprodukten und Produktänderungen in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen <br /> </p> 2023-08-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
IT System Engineer ProAlpha (ERP) (m/w/d)
<p>Du bist…<br /> •Zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (proAlpha)<br /> •Federführend in der Gewährleistung der Zuverlässigkeit, der Funktionssicherheit und der Bedienfunktionalität der Systeme<br /> •Verantwortlich für den störungssicheren Einsatz von Hard- und Software <br /> •Maßgebend bei der Sicherstellung des Betriebes der bestehenden Anwendersoftware<br /> •Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung<br /> •Beteiligt an der Unterstützung und Kooperation des proAlpha Teams</p> 2023-08-23 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
Fachkraft Versandsteuerung/ Zollabwicklung Export (m/w/d)
<p><strong>Du bist…</strong></p> <p>•Zuständig für die weltweite Disposition von Land-, Luft- und Seefracht</p> <p>•Laderaumplaner von LKW/Container</p> <p>•Verantwortlich für die Exportzollabwicklung inkl. notwendiger Dokumente</p> <p>•Die Schnittstelle zum Vertriebsinnendienst, Lager, Spedition, Behörden und Zollämter</p> <p> </p> <p><strong>Du hast…</strong></p> <p>•Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Speditionskauffrau/-mann </p> <p>•Bereits erste Erfahrung mit Zolaris </p> <p>•Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Excel) •Grundkenntnisse in Englisch</p> 2023-08-23 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
Controller:in (m/w/d) Kalkulationen & Bestandscontrolling
<p>Du bist…<br /> •Zuständig für die Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen <br /> •Verantwortlich für die Analysen von Stücklisten, Varianten und Vorgabezeiten der Produkte<br /> •Ansprechpartner und Berater zu Kostenthemen und stellst die Datenqualität sicher<br /> •Koordinator bei der Entwicklung und Optimierung des Kalkulationstools und den Schnittstellen zwischen den Fachbereichen und den Unternehmensstandorten<br /> •Zuständig für die monatliche Bewertung der Vorräte und das Bestandscontrolling<br /> </p> 2023-08-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
Maschinenbediener:in für den Schichtbetrieb (m/w/d)
<p>Du bist…<br /> •Einrichter, Bediener und Bestücker unserer Zargenmontage-Anlage <br /> •Verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses<br /> •Zuständig für die laufende Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsbetriebs<br /> •Aktiv an der Mitarbeit und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses beteiligt<br /> </p> 2023-08-23 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
Projektleiter:in Product Information-System (PIM) (m/w/d)
<p>Du bist …<br /> •Federführend bei der operativen Betreuung PIM Systems<br /> •Verantwortlich für die Weiterentwicklung des STEP-Systems von Stibo<br /> •Eigenständiger Content-Manager und aktives Teammitglied<br /> •Zuständig für die Datenpflege und Erweiterung der Datenstruktur<br /> •Koordination der Teammitglieder (Teamleitung Master Data Management)<br /> •Schnittstelle sowie Ansprechpartner für die Fachabteilungen<br /> •Maßgebend an der Schulung und Einführung neuer User beteiligt<br /> </p> 2023-08-23 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
Sales & Operations Koordinator:in / Absatz- & Betriebsplaner:in (m/w/d)
<p>Du bist …<br /> •Verantwortlich für die Organisation der jährlichen Vertriebsplanung mit den Vertriebsgesellschaften<br /> •Koordinator für die Durchführung von Projekten zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit <br /> •Zuständig für die Sicherstellung der nahtlosen Durchführung von Produktan- bzw. -ausläufen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Supply Chain<br /> •Maßgebend an der Bereitstellung von Daten und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung zur Erreichung der Geschäftsziele<br /> •Organisator von S&OP Meetings mit Vertriebsgesellschaften, Produktion, IT, Auftragszentrum sowie Logistik<br /> </p> 2023-08-23 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
HR Business Partner (m/w/d)
<p>Du bist...<br /> •Zuständig für die Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses am Standort<br /> •Betreuer der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt<br /> •Ansprechperson für alle Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen<br /> •Unterstützend in Personal-Projekten sowie in der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse</p> 2023-08-23 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 29 Tagen
GRASS GmbH
IT Application Manager:in QlikSense/QlikView (m/w/d)
<p>Du bist…<br /> •Zuständig für Sicherstellung eines effizienten und effektiven IT-Betriebes der Anwendungssoftware QlikSense und QlikView <br /> •Verantwortlich für die Betreuung der Schnittstellen über die Standorte verteilt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich<br /> •Maßgebend bei der Weiterentwicklung des Systems sowie der Implementierung und Umsetzung von Veränderungen<br /> •Ausschlaggebend für die Störungsbehebung<br /> •Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung<br /> •Federführend für den reibungslosen Ablauf innerhalb des User Supports<br /> </p> 2023-08-23 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 29 TagenAnsprechpartner
Nicole Kaltschütz
HR Business Partner
Grass Platz 1, 6973 Höchst
Telefon: 05578/701 92211
[email protected]
HR Business Partner
Grass Platz 1, 6973 Höchst
Telefon: 05578/701 92211
[email protected]
Alma Abdijanovic
HR Business Partner
Im Schlatt 10, 6845 Hohenems
Telefon: 05576/906062442
[email protected]
HR Business Partner
Im Schlatt 10, 6845 Hohenems
Telefon: 05576/906062442
[email protected]
Frau Sophie Aidi
Bereichsleitung Personalmanagement
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701
[email protected]
Bereichsleitung Personalmanagement
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701
[email protected]
Informationen zum Arbeitgeber
GRASS Gruppe zählt zu den international führenden Herstellern von Möbelbeschlägen und Verarbeitungsmaschinen. Führungs- und Scharniersysteme von GRASS bewegen die Möbel wohlbekannter, industriell gefertigter Premium-Marken und jene des hochstehenden Handwerks. Die Marke GRASS steht für richtungsweisende Produktentwicklungen, höchste Qualität, technische Präzision, progressives Design und vorbildlichen Umweltschutz.
Arbeitgeberscore
3.9 von 5
100% Empfehlungen
3 Bewertungen
5 Sterne
25%
4 Sterne
41.6%
3 Sterne
33.3%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
3.6
Work-Life Balance
4.3
Entwicklungschancen
3.6
Gehalt und Benefits
4
Bewertungen
Im Großen und Ganzen OK!
06.10.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Relativ freie Zeiteinteilung, Familienfest, gutes Produkt
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Bessere Kommunikation, mehr Beständigkeit (Fluktuation)
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
Ein guter Arbeitgeber mit Perspektiven!
10.02.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Grundsätzlich bietet Grass ein tolles Umfeld, teilweise scheitert es aber an einigen Mitarbeitern selbst.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Kommunikation hat sich bereits stark verbessert, es tut sich viel. Sehr gute Mitarbeiter können leider oft nicht gehalten werden, von denen gibt es nicht viele.
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
Viele jammern, ändern aber nichts daran…
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Mehr anzeigen
Wer sich entwickeln möchte und auch das Potential hat, der kann sich beim Grass ordentlich weiterentwickeln!
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Natürlich gibt es Kollektiv, aber das persönliche Gehalt muss sich jeder schon selbst erarbeiten.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Toller Betrieb mit viel Potenzial
12.11.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN
Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist immens. Tolle Produkte und ein starker Background.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Moderneres Personalmanagement, besser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Homeoffice
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden