Deine Aufgaben

Strategische & operative Verkaufssteuerung

• Gesamtverantwortung für den Bereich Operativer Verkauf 
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in Standort-, und Produktkonzepten
• Planung, Steuerung und Controlling aller relevanten Verkaufskennzahlen (Umsatz, Stundenleistung, Retouren, Kundenbon etc.)
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Kostenoptimierung
• Mitgestaltung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten (z. B. PEP, Bestellsysteme, KI-Anwendungen)

Führung & Entwicklung

• Führung, Coaching und Entwicklung der Bezirksleitungen
• Strukturierte Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche
• Begleitung von Filialbesuchen mit klarer Maßnahmenableitung
• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sicherstellung eines professionellen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, Bezirksleitungen und Fachabteilungen

Standort- & Sortimentsentwicklung

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Standorte
• Mitarbeit bei der strategische Sortiments-, Saison- und Aktionsplanung
• Übergeordnete Steuerung des Bestellwesens unter Berücksichtigung definierter Zielwerte
• Planung und Begleitung von Filialneueröffnungen (Standort-, Kosten-, Personal- und Aktionsplanung)
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenverhalten

Du bringst mit

• Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Handel oder in einer vergleichbaren Struktur
• Stark ausgeprägte Kennzahlenorientierung und analytische Kompetenz
• Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Umsatz-, Kosten- und Personalplanung
• Hohe Affinität zu digitalen Systemen und Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Coaching-Kompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie Freude an Innovation und Weiterentwicklung