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Generalist für Rechtsfragen | Fokus Holding- und Beteiligungsstrukturen (m/w/d)

Bezirk Bregenz
Dieses Jobangebot wurde vor 4 Tagen aktualisiert Anzeigen-ID: 2555606
Generalist für Rechtsfragen | Fokus Holding- und Beteiligungsstrukturen (m/w/d)
Deine fachlichen und persönlichen Stärken:
  • Du hast das Studium der Rechtswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Gesellschafts- oder Wirtschaftsrecht (oder einem vergleichbaren Bereich).
  • Du hast fundierte Berufserfahrung im Unternehmensrecht, z.B. aus einer Holdinggesellschaft, einem Konzern oder der Rechtsberatung.
  • Du hast Erfahrung im Gesellschaftsrecht, vor allem für Unternehmensbeteiligungen und -transaktionen. Kenntnisse im internationalen Gesellschaftsrecht sind von Vorteil.
  • Du hast analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen.
  • Dein Arbeitsstil: Eigenverantwortlich, strukturiert und diskret.


Dein Beitrag im Team:

  • Du bearbeitest prüfst und klärst rechtliche Fragestellungen rund um die Themen Gesellschafts-, Wertpapierrecht und Beteiligungsmanagement und unterstützt das Team mit deinem Fachwissen.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Beteiligungsstrukturen. 
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen gesellschaftsrechtlicher Projekte und dokumentierst diese.
  • Du recherchierst eigenständig rechtliche und wirtschaftliche Themen. Aufgrund deiner Erfahrung leitest du schlüssige Handlungsempfehlungen daraus ab.
  • Du stellst die Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und deren Dokumentation sicher.
  • Du beobachtest und analysierst gesetzliche und regulatorische Veränderungen und deren Einfluss.


Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
  • Wir legen Wert auf ein individuelles Onboarding und erleichtern dir den Einstieg.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage.
  • Möglichkeit, fachspezifische Schulungen zu besuchen, um das Knowhow aktuell zu halten, sowie stetig zu erweitern. 
  • Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.


Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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