Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
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Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.

  • Bundesstraße 110
    6923 Lauterach
    Österreich
  • Mitarbeiter: 8000

Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
fresh-fruit.svg Frisches Obst
crisis-proof-jobs.svg Krisensichere Jobs
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
corporate-events.svg Firmenevents
additional-pension.svg Zusatz-
pension
transport-allowance.svg Verkehrsmittel-
zuschuss

21 offene Jobs bei Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.

Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.

Disponent*innen / Speditionskaufleute (m/w/d)

Know-how, das ich mitbringe Sie kommen mit dem Tempo der Transportbranche gut zurecht und behalten durch Ihr Organisationsgeschick stets den Überblick Persönlich überzeugen Sie durch Einsatzbereitschaft und Entscheidungsstärke Erfahrung im speditionellen Umfeld, bestenfalls in der Disposition machen Sie zu unserem Wunschkandidaten Wir berücksichtigen auch gerne hochmotivierte Quereinsteiger*innen Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse mit und arbeiten gerne mit unterschiedlichen IT-Tools Aufgaben, die mich begeistern Nach einer intensiven und gut begleiteten Einschulungsphase planen und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen unsere Transportaufträge Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Laderaum, optimale Frachtraumgestaltung und Preisgestaltung Mit Ihrem Fokus auf Servicequalität punkten Sie intern und extern Sie sind die Schnittstelle für ausländische Partnerspeditionen, internationale Frächter sowie interne Fachabteilungen Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-09 Vorarlberg Vorarlberg vor 6 Tagen
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Umschlagsmitarbeiter*in Wechselschicht (m/w/d)

Know-how, das ich mitbringe Du bist zuverlässig, motiviert und zeitlich flexibel, um der Geschwindigkeit im Transportwesen gerecht zu werden Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und hast im besten Fall bereits erste Erfahrung im Lager Ein Staplerschein wäre von Vorteil - können wir aber auch gemeinsam mit dir organisieren Aufgaben, die mich begeistern Deine Hauptaufgabe ist das Be- und Entladen unserer Lkw Du führst Mengen- und Zustandskontrollen durch, scannst und etikettierst die Waren Als wichtiges Glied in der Transportkette stellst du für unsere Kunden höchste Qualität sicher Du arbeitest jeweils 2 Wochen in Wechselschicht (03:00 - 11:30 Uhr und 11:00 - 20:00 Uhr) Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-09 Vorarlberg Vorarlberg vor 6 Tagen
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Lagermitarbeiter*in (m/w/d)

Know-how, das ich mitbringe Du bist motiviert, gewissenhaft und sorgfältig und arbeitest gerne in einem Team Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und hast im besten Fall bereits erste Erfahrung im Lager Ein Staplerschein wäre von Vorteil - können wir aber auch gemeinsam mit dir organisieren Aufgaben, die mich begeistern Deine Hauptaufgabe ist das Be- und Entladen unserer Lkw Du führst Mengen- und Bestandskontrollen durch, scannst und etikettierst die Waren Gemeinsam mit unseren multikulturellen Teams bildest du das Fundament für unseren Erfolg Deine Arbeitszeiten sind von 06:00 - 15:00 Uhr und von 09:00 - 18:00 Uhr im Wechsel Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-09 Vorarlberg Vorarlberg vor 6 Tagen
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HR Generalist - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Know-how, das ich mitbringe Du hast eine Hands-on Mentalität und bist kommunikationsstark und lösungsorientiert Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten sind dir und auch uns wichtig Du hast Freude an der Beratung & bringst Umsetzungsstärke mit Deine bemerkenswerte Sozialkompetenz zeichnet deine Arbeitsweise aus Diskretion in Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen ist für dich selbstverständlich Erfahrungen entlang des Employee-Life-Cycle und im Projektmanagement sind von Vorteil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler*in runden dein Profil ab Die Kommunikation in Deutsch und Englisch macht dir Freude Aufgaben, die mich begeistern Du bist proaktive*r Sparring Partner*in für Führungskräfte Du bearbeitest verantwortungsbewusst HR-relevante Themen entlang des Employee-Life-Cycles Du leitest Personalentwicklungsprojekte und setzt die Maßnahmen um Du treibst aktiv Employer Branding Initiativen voran (zB. Jobmessen, Social Media, etc.) Du bist Key User für unser Recruiting Tool SAP SuccessFactors Angebote, die mich überzeugen In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzender und humorvoller Umgang, der eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Du wirst in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch betriebliche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Arbeiten+Leben unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser myOrangeCollege, damit du kontinuierlich deine Fähigkeiten erweitern kannst. 2024-04-12 Vorarlberg Vorarlberg vor 3 Tagen
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Assistenz für die Corporate IT Infrastruktur 60% - 100% (m/w/d)*

Know-how, das ich mitbringe Du hast Interesse an der Weiterentwicklung der Corporate IT und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden Du bist teamfähig, selbstorganisiert und zeigst Eigeninitiative Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus Du hast Erfahrungen in der Assistenz oder im Sekretariat, bestenfalls im IT-Bereich Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus dem Personalwesen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und anderen gängigen IT-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Aufgaben, die mich begeistern Gemeinsam mit dem Bereichsleiter arbeitest du an Programmen zur Mitarbeitendenentwicklung und Förderung von Fachkompetenzen mit, um die Corporate IT Infrastruktur-Bereich weiter zu stärken Du planst und organisierst Team-Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation der Mitarbeitenden fördern Du erstellst informative Newsletter sowie Präsentationen, um die Gruppen und den Bereich Infrastruktur auf dem Laufenden zu halten Du unterstützt den Bereichsleiter bei der Erstellung und Überwachung des IT-Budgets in der Abstimmung und Kommunikation mit den Gruppenleitern Angebote, die mich überzeugen Du willst in deiner Karriere richtig Strecke machen oder dich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-13 Vorarlberg Vorarlberg vor 2 Tagen
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Staplerfahrer*in (m/w/d)

Know-how, das ich mitbringe Du bist zuverlässig, gewissenhaft, motiviert und kommst mit dem Tempo in der Logistikbranche gut zurecht Du besitzt einen Staplerschein und bringst Erfahrung im Umgang mit Vierwegestapler und Langgutverladung mit Du hast gute Grundkenntnisse der deutschen Sprache Aufgaben, die mich begeistern Du bist zuständig für die Ein- und Auslagerung unserer Waren (Langgut) und verschiedener Lagerhaltungsmöglichkeiten Du wirkst bei regelmäßigen Bestandskontrollverfahren mit und stellst für unsere Kunden höchste Qualität sicher Du arbeitest ab 07:00 Uhr mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5h und unterstützt im Bedarfsfall deine Teamkolleg*innen Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-04 Vorarlberg Vorarlberg vor 11 Tagen
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Empfangsmitarbeiter*in in Teilzeit

Know-how, das ich mitbringe Du bist teamfähig, selbstorganisiert und qualitätsorientiert Professioneller und freundlicher Umgang mit internen und externen Geschäftspartner*innen ist für dich selbstverständlich Du bist bereit deine Kolleg*innen bei Urlauben und Krankentage flexibel auch ganztägig zu vertreten Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit MS-Office Kenntnisse und ein grüner Daumen sind von Vorteil Aufgaben, die mich begeistern Du bist der erste Kontakt am Empfang und am Telefon für alle Besucher*innen des Head Office in Lauterach Du kümmerst dich um eingehende Rechnungen und Post Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen rund um Büromaterial, Poolauto und Besprechungszimmer Du kümmerst dich um die Getränkeversorgungsstellen und servicierst unsere Kaffeemaschinen In Zusammenarbeit mit der regionalen EDV betreust du die allgemeinen Drucker und Kopierer Mit deinem grünen Daumen kümmerst du dich um unsere allgemeinen Büropflanzen Angebote, die mich überzeugen In einem modernen Arbeitsumfeld, das von Respekt und familiärem Miteinander geprägt ist, bieten wir Benefits, die zu dir passen, wie Jobike, Jobticket, Mitarbeiterevents, Sprachprogramme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir respektieren individuelle Bedürfnisse und legen die Arbeitszeiten auf 2,5 Tage pro Woche von Montag bis Freitag 8:00 bis 12:15 Uhr und von 12:45 bis 17:00 Uhr fest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und besprechen gerne alle weiteren Details mit dir gemeinsam. 2024-04-04 Vorarlberg Vorarlberg vor 11 Tagen
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SAP FI/CO 3rd Level-Support (m/w/d)*

Know-how, das ich mitbringe Gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kund*innenorientierung zeichnen dich aus Du verfügst über analytische Denkweisen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu verstehen und Lösungen zu entwickeln Du begeisterst dich für IT-Technologien und hast den Wunsch, dich im SAP-Bereich zu spezialisieren Grundlegende Kenntnisse im SAP-Bereich sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen dein Profil Aufgaben, die mich begeistern Du übernimmst die 3rd-Level-Supportaufgaben im SAP-Umfeld, um komplexe technische Probleme zu identifizieren, zu analysieren und zu lösen Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, um Supportanfragen zu klären und Lösungen bereitzustellen Du führst operativer Aufgaben durch, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du beteiligst dich aktiv an der Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen und Systemen Die Dokumentation von Supportaktivitäten, Lösungsansätzen und Prozessverbesserungen gehört zu deinen Aufgaben Angebote, die mich überzeugen Du willst in deiner Karriere richtig Strecke machen oder dich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-06 Vorarlberg Vorarlberg vor 9 Tagen
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SAP BW Developer (m/w/d)*

Know-how, das ich mitbringe Du bist engagiert, kommunikationsfreudig und ein*e Teamplayer*in mit Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise  Du bist ein*e erfahrene*r SAP BI Berater*in und verfügst über das notwendige technische Hintergrundwissen (von der Administration über Datenextraktion und Datenmodellierung bis zum Reporting im SAP BW/BI Umfeld) Du bringst Erfahrung mit hybriden Data Warehouse Szenarien auf der Basis von SAP BW (7.5 on Hana), SAP HANA und SAP BO mit Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud sind von Vorteil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab Aufgaben, die mich begeistern Du verantwortest, betreust und optimierst gemeinsam mit unserem bestehenden Team unsere SAP BW Systemlandschaft Du analysierst und optimierst die Performance der SAP BI Prozesse Entwicklung neuer Reporting Anforderungen im End to End Prozess im direkten Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen Angebote, die mich überzeugen Du willst in deiner Karriere eine langfristige Zukunftsperspektive in einem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen? Berufswege sind so individuell wie unsere Arbeitszeitmodelle. Deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört besprechen wir persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. 2024-04-06 Vorarlberg Vorarlberg vor 9 Tagen
Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.

HR Generalist*in mit Fokus auf Personalentwicklung und Recruiting

Know-how, das ich mitbringe Durch deine wertschätzende Art bringst du Menschen zusammen und du hast keine Scheu, neu entwickelte HR-Maßnahmen vorzustellen Konstruktives Feedback, Offenheit für Veränderungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind für dich selbstverständlich Du bringst Kenntnisse in der konzeptionellen und methodischen Personalentwicklung mit Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich keine Herausforderung Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler*in runden dein Profil ab Aufgaben, die mich begeistern Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Fokus auf Laufbahnentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften und setzt diese um Du entwickelst zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote und evaluierst deren Wirksamkeit Gemeinsam mit unseren internen Führungskräften rekrutierst du neue Mitarbeiter*innen und agierst als Service & Sparring Partner*in für alle operativen Personalthemen und Fragestellungen während des gesamten Employee-Lifecycles Die laufende Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Team ergänzen dein Aufgabengebiet Auch rechtliche Abklärungen, organisatorische und administrative Aufgaben gehören zu deinem Alltag Angebote, die mich überzeugen Bei uns erwartet dich eine langfristige Zukunftsperspektive sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem tollen Team. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert durch unser hervorragendes Angebot an internen und externen Möglichkeiten. Durch vielfältige Angebote wie Jobticket, Gesundheitsangebote, betriebliche Pensionsvorsorge, flexible Zeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten können Freizeit und Beruf ideal kombiniert werden. Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. 2024-04-09 Vorarlberg Vorarlberg vor 6 Tagen

Ansprechpartner

Frau Elisabeth Juhasz
Bundesstraße 110
6923 Lauterach

Informationen zum Arbeitgeber

Bei Gebrüder Weiss arbeiten Menschen, die Mobilität lieben. Doch es reicht uns nicht, Waren von A nach B zu bewegen. Gebrüder Weiss will die Zukunft der Logistik nachhaltig mitgestalten. Daher sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns etwas bewegen wollen. Lust uns kennenzulernen?  

Arbeiten bei Gebrüder Weiss

Mit einer Geschichte von über 550 Jahren ist Gebrüder Weiss das älteste Logistikunternehmen der Welt – und eines der erfolgreichsten. Basis dieses Erfolgs? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn bei uns haben sie die Freiheit neue Wege zu gehen und aktiv mitzugestalten – und das an über 180 Standorten weltweit. Hervorragende Karriereaussichten für alle Menschen, die Mobilität lieben. Weil arbeiten bei Gebrüder Weiss eben mehr als eine Episode ist …

Gebrüder Weiss bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungschancen auf Basis von persönlichen Stärken und Interessen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen mit Begeisterung anpacken und individuelle Karrierewege einschlagen können.

Benefits

Die optimalen Rahmenbedingungen für Ihre Karriere

Wir bei Gebrüder Weiss bewegen nicht nur Waren und Daten, sondern auch Menschen. Allen voran unsere über 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für Ihre erfolgreiche Karriere bieten wir daher ein starkes Rundumpaket an Leistungen in Bezug auf Ihre Entwicklung, Flexibilität, Gesundheit und Freizeit. 

Je nach Standort und Position existieren eigene, maßgeschneiderte Benefits. Vom privaten Parkplatz über Jobebike, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gesundheitsmaßnahmen bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten. Als familienfreundlicher Betrieb begleiten wir Sie durch all Ihre Lebensphasen und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen!

Bilder

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Arbeitgeberscore

4.1 von 5

81% Empfehlungen

11 Bewertungen
5 Sterne
47.7%
4 Sterne
31.8%
3 Sterne
13.6%
2 Sterne
4.5%
1 Stern
2.2%
Arbeitsklima
4.3
Work-Life Balance
4.6
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
3.6
Bewertungen
Top Arbeitgeber mit vielen Benefits
28.11.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Tolle Events währen dem Jahr Weihnachtsfeier usw. Gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Beim Gehalt geht immer etwas mehr :) Vielleicht nicht nur Geschäftsautos sonder auch Geschäfts E-Bikes das wäre mal was.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
Die Orange Familie ist toll da bewegt sich was :-)
31.05.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Der familiäre Umgang auf allen Ebenen ist für mich das beste. Und ich meine wirklich alle Ebenen! das Gilt bis rauf zum Konzernchef :-)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Offenheit gegenüber neuem. Eine Entwicklungs und Verbesserungskultur ist zwar schon installiert, aber es fehlt noch die Offenheit der einzelen Abteilungen das bessere zu akzeptieren, auch wenn es gegen Traditionen und selbst erarbeitetes geht.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Liebe Bewerterin! Lieber Bewerter! Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns zu sehen, dass Sie mit unseren Leistungen als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und nehmen Ihre Anregungen sehr gerne an. Wir stimmen Ihnen ganz zu, GW bewegt und ist in Bewegung #GWmoves. Um sich zu bewegen, braucht es Offenheit gegenüber Neuem Um diese Offenheit zu fördern, ergreifen wir bereits verschiedene Maßnahmen, wie Schulungen und Workshops, in denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte dazu ermutigt werden, neue Perspektiven einzunehmen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Veränderungen brauchen auch Zeit und sind ein kontinuierlicher Prozess. Daher setzen wir uns weiterhin dafür ein, eine Kultur der Offenheit und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern und zu stärken. Ihre Rückmeldungen sind uns dabei sehr wertvoll. Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Bewertung. Beste Grüße GW HR-Development Team
Traditionell aber modern mit Family-Spirit
30.05.2023 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Die Freiheiten im Unternehmen und die gelebte Kultur
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Essensbon o.ä., die Zeiten von Mittagspause zu Hause sind vorbei ....
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Sehr geehrte Bewerterin, Lieber Bewerter! Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Gebrüder Weiss wohl fühlen und Ihren Gestaltungsfreiraum schätzen. Als Arbeitgeber sind wir uns der Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst! Deshalb arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern. Ihr Feedback regt uns an, unseren Fokus verstärkt auf das Thema Gehalt und Benefits zu legen. Derzeit arbeiten wir an Zusatzleitungen im Bereich des Essenszuschuss – bleiben Sie gespannt! Auch das Thema Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Orange -Family liegt uns sehr am Herzen und ist ein wichtiges Standbein bei Gebrüder Weiss. Deshalb haben wir einen umfangreichen Katalog an internen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem myOrangeCollege. Wenn Sie darüber hinaus Bedarf an externen Weiterbildungen haben, kontaktieren Sie bitte ihre lokale Personalentwicklung - auch externe Weiterbildung ist in großzügigem Umfang möglich. Dennoch glauben wir an die gemeinsame Verantwortung von Mitarbeitenden und Führungskräften, wenn es um die persönliche Entwicklung geht. Bei Ihrem jährlichen Mitarbeitergespräch (aber nicht nur da) haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Führungskraft die individuellen Entwicklungsziele und -möglichkeiten zu besprechen. Diese Gespräche bieten eine gute Gelegenheit, den eigenen Fortschritt zu reflektieren und neue Ziele zu setzen sowie die Bedarfe und Wünsche zu äußern. Indem wir offen kommunizieren und aktiv nach Möglichkeiten suchen, können wir zusammen daran arbeiten, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Sie sind jederzeit herzlich eingeladen, auf uns zuzukommen und Ihren Entwicklungsbedarf anzusprechen. Wir werden unser Bestes tun, um Sie dabei zu unterstützen und geeignete Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zu finden. Vielen Dank für Ihre Bewertung und Weiterhin viel Erfolg in der orangen Welt von GW und Liebe Grüße Martina Erne GW HR-Development Team
Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
27.06.2022 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Weiterbildungsmöglichkeiten, Reisetätigkeit, Arbeitskollegen, flexible Arbeitszeiten
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

besserer Gehalt, Es sollte mehr auf die Angestellten eingegangen werden.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Liebe Bewerterin! Lieber Bewerter! Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Ihnen die Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisetätigkeit gefallen. Schön ist es auch, dass Sie sich mit Ihren Arbeitskolleg*innen so gut verstehen. Als Arbeitgeber sind wir uns der Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst! Um optimal auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen zu können, sind unsere Führungskräfte angewiesen regelmäßige Mitarbeitergespräche zu führen. Wir nehmen uns diese Bedürfnisse sehr zu Herzen und arbeiten stetig daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir als PE versuchen immer unser Bestes zu geben - derzeit bieten wir bereits vielerlei Benefits wie eben flexible Arbeitszeiten, täglich frisches Obst, Jobtickets, Diensthandys zur privaten Nutzung eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter*innenevents und noch einiges mehr. Wir danken für Ihr Feedback! Es regt uns dazu an verstärkt auf die Themen soziale und monetäre Benefits zu schauen. Sollten Sie dazu oder zu anderen Themen Information oder klärungsbedarf haben, können Sie sich jederzeit an Ihre lokale PE oder direkt an mich wenden. Beste Grüße Martina Erne GW HR-Development Team
okay aber nicht gut, gemeine ausbildner
12.01.2022 - Mitarbeiter (Lehrling)
STÄRKEN

Viele Betriebszurückgreifende Angebote für das private Leben
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

bessere Lehrlingsbeauftragte, mehr Freizeit und Lernangebote fuer Lehrlinge
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Liebe Bewerterin! Lieber Bewerter! Danke dass du dir die Zeit genommen hast, Gebrüder Weiss als Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass die diversen Angebote und Aktionen in den Niederlassungen, die unsere Mitarbeitenden natürlich auch privat nutzen können, gut ankommen. Weniger erfreulich ist, dass Du offensichtlich mit deinem/ deiner Lehrlingsausbilder*in nicht so gut klarkommst. Wir möchten Dich unterstützen, dass sich das für Dich ändert. Alle Lehrlinge sollen bei uns eine gute und fundierte Ausbildung erhalten. Wir möchten, dass du viel Lernen kannst und dich dabei natürlich auch wohlfühlst. Als ausbildendes Unternehmen sind wir bestrebt uns als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln. Mit deinem Feedback kannst Du uns dabei unterstützen, unsere Prozesse und Ausbildungsbedingungen im besten Sinne zu verbessern. Bitte melde dich dazu bei deiner lokalen Personalentwicklungsstelle, denn in einem persönlichen Gespräch lässt sich bestimmt vieles klären. Auch hätten wir gerne mehr darüber erfahren, welche Lernangebote du konkret vermisst oder du dir wünscht. Denn gerade darauf legen wir als Unternehmen sehr viel wert. Kennst Du schon „myOC“? Mit unserem Seminar- und Schulungsprogramm „myOC“ bieten wir ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten, die sowohl die fachliche wie die persönliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus stehen zahlreiche interaktive Lernangebote zu Verfügung wie busuu um Sprachen zu erlernen– jederzeit digital erreichbar, wann und wo du willst! Siehe hier: https://www.gw-world.com/de/greatjobs/weiterbildung/ Wenn du zusätzlich andere Inhalte wünschst, komm gerne auf uns zu und wir besprechen gemeinsam Möglichkeiten deiner individuellen Weiterbildung! Melden dich bei deiner Personalentwicklung am Standort. Du kannst mich auch direkt unter [email protected] bzw. unter der Telefonnummer +43 5574 696 2180 erreichen. Das Gespräch ist natürlich vertraulich. Beste Grüße Martina Erne GW HR-Development Team
Arbeitgeberscore
11 Bewertungen
2